Macht en leiderschap - Geschiedenis van het denken over leiderschap tot 1980 - Situationele benaderingen of contingentietheorieën
6 belangrijke vragen over Macht en leiderschap - Geschiedenis van het denken over leiderschap tot 1980 - Situationele benaderingen of contingentietheorieën
Welke leiderschap past in de contingentietheorie?
Rekening houden met de omstandigheden
Wat houdt de theorie van Hersey en Blanchard, 1985; 1969 in?
De gedachte voor de leidinggevende was, dat hij zijn gedrag kon afstemmen op wat de volgers kunnen en willen. De vier stijlen die Hersey en Blanchard (1988) belangrijk vonden:
1. Instrueren (concrete opdrachten)
2. Overtuigen (legt uit en overtuigt)
3. Overleggen (betrekken van medewerkers en moedigt ze aan)
4. Delegeren (delegeert taken, observeert en monitort)
Wat is de Theorie van Fiedler (1964, 1967) Van Muijen en Schaveling (2011)over coachend leiderschapsstijl:
1. Kwaliteit van de relaties tussen de medewerker en de leiding
2. De mate waarin taken zijn gestructureerd
3. De positiemacht van de leider (met name de macht om mensen aan te nemen en te ontslaan en salarisbeslissingen te nemen)
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
De ontwikkeling van de leiderschapsstijlen sinds 1980 volgens situationeel leiderschap.
2. Taak en mensgericht
3. Contigentietheeorie
4. Pat-Goal-Theorie
Wat houdt Path-Goal-Theory of effective leadership volgens Evans (1970) en verder ontwikkeld door House (1971) in?
1. Ondersteunende leiderschapsstijl: is vriendelijk en heeft aandacht voor de behoefte van medewerkers
2. Directieve leiderschapsstijl: geeft richting, door coordinatie en planning
3. Participatieve leiderschapsstijl: betrekt medewerkers bij besluitvorming
4. Prestatiegerichte leiderschapsstijl: stelt uitdagende doelen en verwacht dat ondergeschikte op het hoogst mogelijke niveau functioneert.
In de cursus kwamen we verschillende leiderschapstheorieën tegen. Waarin verschilt de Evolutionaire leiderschapstheorie (ELT) van de Trait- of persoonlijkheidsbenadering?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden