Organisatieontwerp: processen, systemen en structuren - Organisatietypen - De typologie van Mintzberg
10 belangrijke vragen over Organisatieontwerp: processen, systemen en structuren - Organisatietypen - De typologie van Mintzberg
Wat is de voorkeur als coördinatiemechanisme van de uitvoerende kern?
Wat is een eenvoudige structuur volgens Mintzberg?
Direct toezicht overheerst
Wat bedoeld Mintzberg met een machinebureaucratie?
Machine-achtige ontstaat door het in detail vastleggen van werkzaamheden en taken. bureaucratisch door de nadruk op standaardisatie te leggen
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat bedoeld Mintzberg met een multivisionele structuur?
- Nadruk op standaardisatie
- de divisies hebben vaak weer machinebureaucratieën die overheerst worden door technostructuur die voor standaardisatie van werkprocessen zorgt.
Wat bedoeld Mintzberg met een professionele bureaucratie?
- coördinatiemechanisme is standaardisatie van kennis en vaardigheden
- bureaucratisch element is de standaardisatie van het werk zowel van vaardigheden als van werkprocessen en resultaten
(vb zkh)
Wat bedoeld Mintzberg met de Adhoccratie?
- deze lijkt bedacht om de systematiek van 5 mechanisme, 5 onderdelen en vijf typen consistent te houden
Het type organisatie is afhankelijk in welke fase van ontwikkeling een organisatie is . Het type veranderd namelijk continu. Welke typen zijn vaak aan het begin van hun ontwikkeling?
Wanneer spreekt men van 'gepuncteerd evenwicht'?
Heeft een verandering van een organisatie kans slagen?
Wie zegt dat de tijd van stabiele situaties voorbij is bij organisaties?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden