Omgeving en strategie - De wisselwerking tussen omgeving en organisatie - Strategie en organisatie-inrichting

10 belangrijke vragen over Omgeving en strategie - De wisselwerking tussen omgeving en organisatie - Strategie en organisatie-inrichting

Wat is de gedachte van Chandler op Structuur volgt strategie?

Hij liet zien dat structuren die we tot op heden kennen met name de structuur van ondernemingen met divisies en een hoofdkantoor ooit zijn ontstaan als antwoord op een strategie.

Wat was de gedachte van Aard Pieter de Man (2000)?

De gedachte dat de structuur de strategie moet volgen is nog steeds zo. De Man, Organisatorische innovatie ziet hij als strategische wapen, als bron van concurrentievoordeel. En minder Lineair zoals Chandler dat ziet. Het gaat om een wisselwerking tussen de omgeving, strategie en organisatievorm.

Art-Pieter de Man (2000) ziet een ontwikkeling van achtereenvolgende organisatorische paradigma's . Wat bedoelt hij hiermee?

Verandering van organisaties

- van een ambachtelijke paradigma (industriële revolutie) naar  moderne industrie
- naar de monolithisch paradigma (scientific management)
- naar een netwerkparadigma.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat zijn de concurrentiekrachten van ambachtelijke paradigma's?

- In lokale markten
- In customitez markten
- Bij eenvoudige productieprocessen 
- Wanneer individuele vaardigheden van belang zijn

Wat zijn de kenmerken van monolistische paradigma's?

- Gelaagdheid
- Gescheiden functionele afdelingen, alle competenties in een hand
- Coördinatie door hiërarchie (regels, financiële criteria)

Wat is de periode van dominantie als we het hebben over de ambachtelijke paradigma's?

Tot in de 19e eeuw (agrarische economie)

Wat is de periode van dominantie als we het hebben over
Netwerk paradigma's?

In opkomst vanaf 1970 (kennis economie)

Wat zijn de concurrentiekrachten van Netwerk paradigma's?

- In sterk gedefinieerde markten
- Geografisch gefragmenteerde markten
- wanneer kennisvorming van benutting op organisatieniveau belangrijk is
- bij het zetten van technologische standaarden

Wat zijn de kenmerken van Netwerk paradigma's?

- Kleinschaligheid binnen groot verband
- samenwerking tussen partijen met elk een beperkt aantal competenties, zowel binnen als buiten de onderneming
- Coördinatie door horizontale mechanismen (informatie technologie, teams)

Wat is ook het 'vernieuwend organiseren'?

Organiseren waar het gaat om paradigma veranderingen in de economie en wat deze betekenen voor het DNA van een organisatie

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo