Vernieuwend organiseren - Kernthema's in organisatorische vernieuwing - Organiseren vanuit waarden en spiritualiteit
7 belangrijke vragen over Vernieuwend organiseren - Kernthema's in organisatorische vernieuwing - Organiseren vanuit waarden en spiritualiteit
Waar was de wereld van het scientific management op gebaseerd?
Waar zijn de nieuwe marktgerichte organisaties van deze tijd op gebaseerd?
We zien in de maatschappij een proces van individualisering waarin vertrouwde collectieve kaders wegvallen (kerk, politieke partij, vakbond). Wat is het gevolg?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat heeft bijgedragen aan de versterking van waarden in bestuur en management en de levensbeschouwelijke en filosofische grondslagen van de ethiek te willen onderzoeken?
Waarmee maken auteurs die zich met spiritualiteit in organisaties bezighouden veel sterker een verbinding mee?
Wat is een gevaar van spiritualiteit in trainingen en workshops?
Waarom kan het instrumenteel gebruik maken van de menselijke behoefte aan zingeving leiden tot zinloos conformisme of tot afhaken van teleurgestelde medewerkers?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden