Vernieuwend organiseren - Kernthema's in organisatorische vernieuwing - Organiseren vanuit waarden en spiritualiteit

7 belangrijke vragen over Vernieuwend organiseren - Kernthema's in organisatorische vernieuwing - Organiseren vanuit waarden en spiritualiteit

Waar was de wereld van het scientific management op gebaseerd?

Op wetenschappelijk gefundeerde techniek (engineering) waarin meten van tijden en handelingen centraal stond.

Waar zijn de nieuwe marktgerichte organisaties van deze tijd op gebaseerd?

Op economische realiteit en daarin gaat het om het meten van resultaten en het sturen met cijfers.

We zien in de maatschappij een proces van individualisering  waarin vertrouwde collectieve kaders wegvallen (kerk, politieke partij, vakbond). Wat is het gevolg?

Daardoor ontstaat er een toenemende behoefte aan persoonlijke zingeving.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat heeft bijgedragen aan de versterking van waarden in bestuur en management en de levensbeschouwelijke en filosofische grondslagen van de ethiek te willen  onderzoeken?

Het moreel falen van leiders in bedrijven, instellingen en politiek, wat de afgelopen tijd vaak aan het licht kwam.

Waarmee maken auteurs die zich met spiritualiteit in organisaties bezighouden veel sterker een verbinding mee?

Met hedendaagse vormen van spiritualiteit die los staan van religieuze of filosofische tradities. Individuele zelfontplooiing en de persoonlijke zoektocht naar geestelijke inspiratiebronnen staat centraal

Wat is een gevaar van spiritualiteit in trainingen en workshops?

Dat er slecht een commerciële vorm van spiritualiteit in organisaties wordt ontwikkeld. Er bestaat de mogelijkheid het concept te manipuleren en te gebruiken als een nieuw management instrument om de productiviteit te verhogen

Waarom kan het instrumenteel gebruik maken van de menselijke behoefte aan zingeving leiden tot zinloos conformisme of tot afhaken van teleurgestelde medewerkers?

Omdat de koppeling tussen organisatiedoelen (verhogen productiviteit, groei, beheersing) en instrumenten die van spiritualiteit gebruik maken problematisch is.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo