Organisatie van bijeenkomsten, accommodaties en reizen - Organisatie van bijeenkomsten

16 belangrijke vragen over Organisatie van bijeenkomsten, accommodaties en reizen - Organisatie van bijeenkomsten

Welke soorten zakelijke bijeenkomsten worden onderscheiden?

  • organisatie- interne bijeenkomsten
  • bijeenkomsten met vertegenwoordigers van andere organisaties

Welke informatie wordt in een planningssysteem vastgelegd?

  • Op welke datum de ruimte gebruikt wordt
  • Vanaf welk tijdstip de ruimte gebruikt gaat worden en wat de geplande tijd van de bijeenkomst is.
  • Voor wie (of welke afdeling) de ruimte wordt vastgelegd.
  • Voor hoeveel personen de ruimte vastgelegd wordt.
  • Welke faciliteiten er in de ruimte aanwezig moeten zijn.
  • De opstelling van het meubilair

Welke informatie wordt opgenomen in de uitnodiging die deelnemers aan een vergadering ontvangen?

  • Datum, tijdstip en duur van de bijeenkomst.
  • Locatie van de bijeenkomst met routebeschrijving.
  • De agenda voor de bijeenkomst.
  • Lijst van deelnemers aan de vergadering.
  • Eventueel andere voor de bijeenkomst genodigden.
  • Of er sprak is van een lunch en of diner
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Bij welke soort bijeenkomsten kunnen naast deelnemers van de eigen organisatie ook deelnemers van buiten de organisatie betrokken zijn?

  • Vergaderingen
  • Besprekingen
  • Cursussen
  • Trainingen
  • Congressen
  • Seminars
  • Evenementen

Wat is kenmerkend voor een kleine bijeenkomst?

Ze kunnen binnen een ruimte uitgevoerd worden.

Wat is kenmerkend voor een grote bijeenkomst?

Worden in meerdere ruimtes van een of meerdere locaties uitgevoerd. (soms ook meerdere dagen)

Wat is voor een vergadering een vaak voorkomende opbouw?

  • Opening
  • Vaststellen agenda
  • Goedkeuren notulen (verslag van de vorige vergadering)
  • Mededelingen
  • Ingekomen stukken
  • Inhoudelijke agendapunten
  • Rondvraag
  • Sluiting

Wat is het doel van een training?

  • Het doel is vaardigheden te bewerkstelligen bij de deelnemers aan een training.
  • Dan wel vaardigheden op peil te houden of verbeteren.

Wat houd het organiseren van een training voor een management assistent of een directiesecretaresse?

  • Het in overleg met de trainer regelen van een of meerdere ruimtes op de dag of dagen waarop de trainingen moet of moeten plaatsvinden.
  • Het in overleg met de trainer(s) zorg dragen voor de trainingsruimtes aanwezige (technische) hulpmiddelen.
  • Zorg dragen voor koffie, thee, koekjes en dergelijke.
  • Communicatie met de trainer(s) van en deelnemers aan de training.
  • Het eventueel voorbereiden van een hand-out (van een presentatie)
  • Het maken van hand-outs van presentaties.

Welk hulpmiddel kan de managementassistent of directiesecretaresse gebruiken om de werkzaamheden met betrekking to een kleine bijeenkomst uit te voeren?

Een checklist of een voorbereidend draaiboek.

Noem aandachtspunten bij het benaderen van personen voor het leiden van onderdelen van een bijeenkomst.

  • Onderwerp
  • De mate van expertise die verondersteld wordt bij de mensen die de onderdelen eventueel kunnen gaan leiden.
  • De mogelijke relatie tussen de groep en degene die een onderdeel leidt

Noem een aantal mogelijk uit te voeren activiteiten in het kader van het organiseren van een evenement:

  • Het aankondigen van het evenement.
  • Mogelijk deelnemers voor het evenement uitnodigen.
  • Het reserveren van terreinen, locaties, en dergelijke.
  • Marketing met betrekking tot het evenement (indien er sprak is van een commercieel evenement)
  • Het regelen van parkeerruimte, vervoer naar het evenement, routebeschrijving en dergelijke.
  • Het regelen van garderobe en toiletten.
  • Het organiseren van beveiliging en catering.
  • Et cetera.

Welke stappen moeten bij een risicoanalyse worden doorlopen?

  • Vaststellen welke risico's er zijn: wat zou er fout kunnen gaan?
  • Bepalen hoe groot het risico is dat iets zich daadwerkelijk voordoet.
  • Bepalen wat de impact zal zijn wanneer een risico zich voordoet.
  • Vaststellen wat er kan worden gedaan om een risico te beperken of te voorkomen.
  • Bepalen wie actie moet ondernemen en op welke moment dat moet worden gedaan.

Welke informatie moet beschikbaar zijn om een reis of accommodatie te boeken?

  • Het doel van de reis: de bestemming (land en stad) en de locatie (het adres van bijvoorbeeld de onderneming die bezocht gaat worden)
  • De datum en tijdstip (pen) waarop de activiteit(en) plaats moet of moeten vinden: bv. wanneer wordt de leidinggevende bij de betreffende onderneming verwacht.
  • Het budget.

Welke factoren spelen  een rol bij het boeken van een verblijfsaccommodatie?

  • De afstand tot de uiteindelijke locatie waar de persoon moet zijn.
  • De bereikbaarheid van de accommodatie.
  • De bereikbaarheid van de locatie vanaf de accommodatie.
  • De voorzieningen van de accommodatie.
  • De prijs van de accommodatie.
  • Eventuele persoonlijke wensen van deelnemers (bijvoorbeeld in verband met minder valide zijn).

Waarom moet een uitgebrachte offerte niet altijd als een definitief aanbod worden gezien?

  • In de toekomst zou opnieuw gebruikgemaakt kunnen worden van de diensten.De goede ervaringen kunnen gedeeld worden met andere organisaties.
  • In het verleden is ook regelmatig gebruikgemaakt van de diensten.
  • Ook voor andere diensten kan gebruikgemaakt worden van de aanbieder.
  • Andere aanbieders hebben een scherpere offerte gedaan, mar de voorkeur gaat naar deze specifieke aanbieder uit.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo