Bedrijfs-en organisatiestructuren, bedrijfsbelangen en beleid - Bedrijfsbelangen en beleid
14 belangrijke vragen over Bedrijfs-en organisatiestructuren, bedrijfsbelangen en beleid - Bedrijfsbelangen en beleid
Wat verstaan we onder economische factoren?
- Welvaart
- Inkomstenverdeling
- Inflatie
- Renteontwikkelingen
- Overschot of tekort op de betalingsbalans en valutakoersen (verschil tussen import en export)
Wat verstaan we onder technologische factoren?
- Ontwikkeling rond machines en apparatuur
- Deze hebben effect op productieprocessen en organisatiebeheer.
- Automatiseringsontwikkeling
Noem de 5 maatschappelijke ontwikkelingen die invloed uit oefenen op het reilen en zeilen van een organisatie:
- Participatie en democratisering
- Opvattingen over arbeidsverdeling
- Sociale en economische zekerheden
- Cultuurveranderingen
- Belangengroepen
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
Welke maatschappelijke ontwikkeling zien we bij participatie en democratisering?
- Meepraten
- Meedenken
- Meebeslissen
Zijn 3 hoofdbestanddelen van een volwaardige medezeggenschapscultuur in de organisatie.
Welke maatschappelijke ontwikkeling zien we bij opvattingen over arbeidsverdeling?
- Verandering in arbeidsethos (waarden en normen m.b.t. arbeid) constateren
Welke maatschappelijke ontwikkeling zien we bij sociale en economische zekerheden?
- Ons stelsel van sociale zekerheid (verzorgingsstaat) Dreigt echter onbetaalbaar te worden.
- Ongeacht politieke kleur van de regering wordt nu wegens economische recessie en werkloosheid geprobeerd sociale zekerheid toekomstbestendig te maken.
Welke maatschappelijke ontwikkelingen zien we bij belanghebbenden of stakeholders?
- Organisaties hebben invloed op groepen.
- Groepen hebben invloed op organisaties.
- Voortdurende wisselwerking tussen de organisatie en externe partijen.
Wat verwachten werkgevers organisaties van hun aangesloten leden? En wat betekend dit voor individuele bedrijven?
- Dat ze hun organisatiebeleid aanpassen aan de uitkomsten van het gemeenschappelijk overleg.
- Individuele bedrijven moten zich op zekere hoogte aanpassen aan de uitkomst.
De werknemersorganisatie heeft ook te maken met werknemers verenigingen en vakbonden wat is kenmerken in hun arbeidsvoorwaarden?
- Centraal
- Op landelijk niveau
- In hoofdlijnen vastgelegd
- besteden meer aan de sociale positie van de werknemers
Welke steun ontvangen werknemers steeds meer van hun bond?
- Veiligstellen van hun (loop)baan
- Inhoud van hun arbeid
- Kwaliteit van hun leiding en organisatie
Wat doen consumentenorganisaties voor ons en wat voor invloed hebben ze?
- Beschermen consumenten tegen ondeugdelijke, onveilige en schadelijke producten.
- Hebben toenemende invloed op het organisatiebeleid.
- Dankzij massamedia kan voorlichting op grote schaal plaatsvinden.
Wat voor invloed hebben actiegroepen op de maatschappelijke ontwikkelingen?
- Milieu- en andere actiegroepen dwingen organisaties zich te rechtvaardigen ten opzichte van de samenleving.
- Als een groep zich meer in het openbaar manifesteert, verandert zij van pressiegroep tot actiegroep.
Welke overige belangengroepen hebben maatschappelijke invloed?
- Veel in de gezondheids- en welzijnszorg.
- Ze beïnvloeden niet alleen de politieke opinie maar ook da gang van zaken in organisaties.
VOORBEELDEN
- Het landelijk patiëntenplatform
- De Hartstichting
- Kind en Ziekenhuis
- De Alzheimerstichtring
Wat is een belangrijk gevolg van maatschappelijke ontwijkkling voor organisaties?
- De keuzevrijheid van organisaties terecht is ingeperkt.
- Het organisatiemanagement wordt bij strategisch en tactische keuzen sterk beïnvloed dor externe ontwikkelingen.
- Dat brengt specifieke problemen rond de bestuurbaarheid van organisaties met zich.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
