Inleiding in de organisatiekunde, organisatievorm en inleiding bedrijfsstructuur - Onderneming en rechtspersoon - Naamloze vennootschap
16 belangrijke vragen over Inleiding in de organisatiekunde, organisatievorm en inleiding bedrijfsstructuur - Onderneming en rechtspersoon - Naamloze vennootschap
Wat is de definitie van een NV
- De NV is een rechtspersoon met een in overdraagbare aandelen,
- verdeeld maatschappelijk kapitaal.
Hoe zit het met de aansprakelijkheid van een aandeelhouder in een NV?
- Een aandeelhouder is niet persoonlijk aansprakelijk.
- Voor datgene wat in naam van de vennootschap wordt verricht.
- De vennoten of aandeelhouders zijn slechts aansprakelijk tot het bedrag van hun deelneming.
Hoe zit het met de aansprakelijkheid van de NV?
- De NV heeft een zelfstandig vermogen
- Geheel gescheiden van dat van haar vennoten.
- Waarmee zij voor de eigen verbintenissen aansprakelijk is.
- Zij treed zelfstandig op door eigen organen en bindt aldus optredende alleen zichzelf en niet haar vennoten.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
Wat wordt verstaan met het maatschappelijk kapitaal?
- Dit is niet het werkelijke vermogen van de NV
- Maar een rekengrootheid (getal/bedrag om een waarde uit te drukken)
- Het is constant, behoudens wijziging van de akte van oprichting.
- Het is onderverdeeld in aandelen waarvan de vennoten de houders zijn.
Noem enkele reden waarvoor men voor de oprichting van een NV zal kiezen.
- Waarborg van de continuïteit.
- Mogelijkheid beroep op de kapitaalmarkt te doen.
- Fiscale overwegingen.
- Beperking van de aansprakelijkheid van de aandeelhouders.
De akte van oprichting moet de statuten van de NV bevatten. Deze statuten beginnen met:
- De naam (vangt aan of eindigt met de woorden nv)
- De zetel (moet gelegen zijn in NL)
- Het doel van de vennootschap
- De omvang van het maatschappelijk kapitaal
Wat zijn de voorwaarde voor de omschrijving van het doel van de NV?
- De omschrijving; het maken van handelswinst is NIET voldoende.
- Wel weer exploitatie van een groothandel van levensmiddelen.
- De nv kan er zich in het algemeen niet op geroepen dat een in haar naam verrichte rechtshandeling niet dienstig kan zijn,
- tot verwezenlijken van het doel van de vennootschap,
Vanuit welke 3 begrippen vermelden de statuten het bedrag van het maatschappelijk kapitaal?
- Het maatschappelijk kapitaal; maximumbedrag waarvoor de naamloze vennootschap krachtens haar statuten aandelen kan uitgeven.
- Het geplaatste kapitaal; het bedrag waarvoor de aandeelhouders in het maatschappelijk kapitaal deelnemen.
- Het gestorte kapitaal; het bedrag dat de aandeelhouders daadwerkelijk in de kas van de nv hebben gestort.
Voor de oprichting van een NV is een verklaring van geen bezwaar van de minister van Justitie vereist. Wat houd dit in?
- Deze wordt verleend op het ontwerp van de akte van oprichting.
- De akte van oprichting moet binnen 3 maanden na dagtekening van de verklaring van geen bezwaar zijn verleden.
- Wanneer dit niet gebeurt, dan vervalt de verklaring.
Wat is het bestuur van een NV verplicht?
- De NV in te schrijven in het handelsregister.
- Een afschrift van de akte van oprichting neer te leggen ten kantore van het handelsregister.
- Het handelsregister wordt bijgehouden door de KVK en Fabrieken.
Welke 2 soorten aandelen zijn er nog meer naast de gewone aandelen en wat houd dit in?
- Zijn aandelen waaraan de statuten een of ander voorrecht toekennen.
- Bijvoorbeeld dividend (winst)
- Hebben voorrang bij winstdeling.
- Geven de houders bepaalde voorrechten met betrekking tot benoeming van bestuurders etc.
- Zijn aandelen op naam.
Hoe vaak en wanneer vergaderd de AV binnen een NV?
- Jaarlijks tenminste 1 keer.
- Wanneer de statuten een kortere termijn niet is gesteld.
- Wordt de jaarvergadering binnen 5 maanden na afloop van het boekjaar gehouden.
- Binnen 3 maanden nadat het voor het bestuur aannemelijk is dat het eigen vermogen van de NV is gedaald tot een bedrag gelijk aan of lager dan de helft van het gestorte en opgevraagde deel van het kapitaal.
Behoudens de beperkingen in de statuten neergelegd, is het bestuur belast met:
- Het besturen van de NV
- Haar vertegenwoordiging in en buiten rechte voor zover de wet niet anders bepaalt.
Hoe kunnen we een grote en een kleine NV onderscheiden?
- De hoogte van het geplaatst kapitaal.
- Het aantal werknemers.
Hoe zit het met de aansprakelijkheid van de RvC binnen een NV?
- De commissarissen zijn samen met de bestuurders hoofdelijk aansprakelijk voor de schade die door deren geleden wordt.
- Als de openbaar gemaakte balans en winst-en verliesrekening niet zijn opgemaakt volgens de toelichting.
- Of een misleidende voorstelling aangaande de toestand van de vennootschap geven.
Welke personen mogen geen commissaris zijn in een NV?
- Personen die in dienst zijn van de NV.
- Personen die in dienst zijn van een afhankelijke maatschappij.
- Bestuurders en personen in dienst van een werknemersorganisatie die pleegt betrokken te zijn bij de vaststelling van de arbeidsvoorwaarden van de onder de eerste twee punten bedoelde personen.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
