Inleiding in de organisatiekunde, organisatievorm en inleiding bedrijfsstructuur - Organisatievormen
7 belangrijke vragen over Inleiding in de organisatiekunde, organisatievorm en inleiding bedrijfsstructuur - Organisatievormen
Op welke 2 manieren kunnen we naar organisatievormen kijken?
- Naar de verschillende rechtsvormen waarin een organisatie zich kan organiseren.
- De diverse vormen van de interne organisatie. (stucturen)
Door wie of wat wordt de bedrijfsuitoefening uitgevoerd?
Onder welke 2 jurdisch personen kunnen we het begrip persoon onderscheiden en wat houd dit in?
- Dit zijn mensen, de persoon van de mens begint bij de geboorte.
- Blijft gedurende het leven bestaan en eindigt met de dood.
- De rechten en de verplichtingen van een overleden gaan over op diens erfgename, tenzij de wet anders bepaald.
RECHTSPERSONEN
- Dit is een juridische constructie.
- Het geldende recht heeft persoonlijkheid toegekend aan een combinatie van personen en of vermogens.
- Vermogen behoort aan de rechtspersoon en niet aan de gezamenlijke leden.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat bedoelen we met statutaire zetel of kortweg zetel?
En dit noemen ze statutaire zetel of kortweg zetel.
In welke 3 rechtspersonen onderscheiden we organisaties volgens het Burgerlijk Wetboek?
- kerkgenootschapen
- privaatrechtelijke rechtspersonen
- publiekrechtelijke rechtspersonen:
- staat
- provincies
- gemeenten
- andere lichamen met verordende bevoegdheid
Wat is de belangrijkste bepaling volgens Het Burgerlijk Wetboek die van toepassing zijn op de rechtspersonen?
- Dat rechtspersonen wat betreft het vermogensrecht gelijkstaan aan een natuurlijke persoon,
- tenzij uit de wet het tegendeel blijkt.
Hoe wordt privaatrecht ook wel eens genoemd?
- burgerlijk recht
- civiel recht
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden