De eenvoudige structuur
3 belangrijke vragen over De eenvoudige structuur
Wat houdt de eenvoudige structuur in?
Kenmerkt zich vooral door wat ze niet is: ingewikkeld
- Weinig tot geen technostructuur,
- Weinig ondersteuenen personeel
- Minimale diffrentatie tussen de eenheden en de manager die weinig hiërarchische lagen onder zich heeft.
- Weinig tot geen technostructuur,
- Weinig ondersteuenen personeel
- Minimale diffrentatie tussen de eenheden en de manager die weinig hiërarchische lagen onder zich heeft.
Wat zijn de situationele factoren van de eenvoudige structuur?
- Jong
- Klein
- Eenvoudige dynamische omgeving
- Stevige behoefte aan macht bij tomanager
- Niet onderheving aan aan mode
- Klein
- Eenvoudige dynamische omgeving
- Stevige behoefte aan macht bij tomanager
- Niet onderheving aan aan mode
Wat zijn de voordelen van een eenvoudige structuur?
De strategie wordt bijgestuurd op basis van een grondige kennis van de uitvoerende kern. Ook wordt hierdoor bevorder dat die bijsturing flexibel is en het juiste antwoord vormt op de omstandigheden: slechts 1 persoon hoeft immers in actie te komen.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
