Verschillende organisatietheorieen op een tijdlijn - inleiding
3 belangrijke vragen over Verschillende organisatietheorieen op een tijdlijn - inleiding
Wat is het beeld op organisaties in de huidige postmoderne wereld?
postmoderne organisatie onderkent het chaotische, onvoorspelbare karakter van de wereld. In een wereld die gekenmerkt wordt door snelle verandering, complexiteit en verrassende ontwikkelingen, kunnen managers niet op de oude vertrouwde manier het zich ontvouwende drama binnen of buiten de organisatie meten, voorspellen of controleren
Wat hebben organisaties nodig om de huidige postmoderne wereld te managen?
nieuw paradigma nodig, waarin ze gericht zijn op een bescheidener omvang en flexibele, decentrale structuren die horizontale samenwerking benadrukken
Wat is de waarde van een lerende organisatie?
probleemoplossing, in tegenstelling tot de traditionele organisatie die ontwerpen was met het oog op efficiency
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
