Structuur - Taylor
5 belangrijke vragen over Structuur - Taylor
Een van de grondleggers van structuur is Frederic Taylor (1911). Wat zijn enkele kenmerken van het Taylorisme?
- Scientific management
- Scheiding van denken en doen; managers controleren, werknemers voeren taken uit
- Standaardisatie van werktijd en werkmethode
- Output wordt gecontroleerd door management
Wat zijn vier principes van het Taylorisme?
De principes van Taylorisme zijn:
- Het ontwikkelen van een wetenschappelijke benadering van werk;
- Wetenschappelijke wijze van selecteren en trainen van werknemers;
- Managers ontvangen een hoger salaris dan de arbeiders ter compensatie van het denkwerk;
- Management en werknemers moeten specialiseren en samenwerken.
Wat zijn vijf gevolgen van het Taylorisme?
- Interne leidinggevenden die niet doorgroeiden naar de managementposities raakten hun baan kwijt;
- Eigenaren van kleine bedrijven waren bang dat de grotere bedrijven nog meer macht konden pakken door de efficiëntie die zij behaalden;
- Dubbelzinnige opvattingen van de werkgevers: ze waren enthousiast over de verbeteringen van efficiëntie, maar de bonussen gekoppeld aan het aantal productiestuks werden niet gewaardeerd;
- Er ontstonden vakbonden die zich inzetten tegen het verlies van ambachtelijke vaardigheden door het standaardiseren en systematiseren van het werk;
- Er waren minder arbeiders nodig, omdat er meer werk werd geleverd in minder tijd.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat zijn vier kenmerken van Taylorisme?
- Maximum decomposition: verdeling van een grote taak in zo klein mogelijke deeltaken;
- Taakherhaling; enkel het uitvoeren van een dezelfde taak voor de gehele arbeidsdag;
- Verdeling van wie het werk doet:
- Blue collars: de uitvoerende groep van de taken;
- White collars: de controlerende groep van de taken;
- minimalisatie van vaardigheden & kennis
Waardoor worden vaardigheden en kennis zo veel mogelijk tot een minimum beperkt?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
![Trustpilot-logo](/images/design_2020/lp/clp-trustpilot-nl.png)