De arbeidsprocesbenadering en kwaliteit van de arbeid - Kernbegrippen uit de arbeidsprocesbenadering
3 belangrijke vragen over De arbeidsprocesbenadering en kwaliteit van de arbeid - Kernbegrippen uit de arbeidsprocesbenadering
Wat wordt bedoeld met hegemoniale macht?
Met hegemoniale macht wordt verwezen naar de macht van de vanzelfsprekendheid. Een stelsel van geschreven en ongeschreven regels waar werknemers zich aan houden en waar men ook een vorm van identificatie met het bedrijf door krijgt.
Hoe wordt vanuit de arbeidsprocesbenadering de vormgeving van arbeid en de kwaliteit van arbeid opgevat?
De arbeidsprocesbenadering ziet de vormgeving van de kwaliteit van de arbeid als een resultaat van besluitvormingsprocessen, waarbij verschillende partijen met een onderscheiden machtspositie en een onderscheiden constellatie van wensen en verwachtingen pogen hun belangen in maximale zin te realiseren.
Wat wordt bedoeld met autonomieregulatie of responsible autonomy?
Het respecteren van de autonomie van de werknemer. Als men werknemers niet direct kan aansturen en controleren dan dient men er voor te zorgen dat de werknemer uit zichzelf de juiste beslissing neemt. Dit kan door mensen te trainen in hun werk en verantwoordelijkheid te geven. Deze strategie past in de sociotechniek (denk aan hele taakgroepen).
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
