Het proces organisatie ontwikkeling - Evalueren en formaliseren van de organisatie interventie
11 belangrijke vragen over Het proces organisatie ontwikkeling - Evalueren en formaliseren van de organisatie interventie
Wat gebeurt er bij de evaluatie van een organisatieveranderingstraject?
Welke factoren bepalen de kwaliteit van de evaluatiegegevens?
Op welk moment in het veranderingstraject is het zinvol te gaan nadenken over de manier van evalueren?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Probeer de termen ‘during-implementation/implementation feedback’ en ‘after-implementation/evaluation feedback’ in termen te gieten die gebruikt worden in experimentele ontwerpen, zoals de termen ‘onafhankelijke’ en ‘afhankelijke variabelen’ en ‘checks op de manipulatie’ (of interventie).
Wat is dan de onafhankelijke, en wat is de afhankelijke variabele?
‘During-implementation/implementation feedback’ en ‘after-implementation/evaluation feedback’ kunnen bij experimentele ontwerpen gebruikt worden in termen van ‘onafhankelijke’ en ‘afhankelijke variabelen’ en ‘checks op de manipulatie’ (of interventie).
Hoe wordt gecontroleerd voor de beoogde effecten van de onafhankelijke variabele?
Stel dat een organisatie te kampen heeft met lage werktevredenheid en productiviteit en dat een taakverruimingsprogramma wordt ingesteld als interventie om deze problemen het hoofd te bieden.
Geef aan op welk moment er during-implementation/implementation feedback en after-implementation/evaluation feedback kan plaatsvinden voor een evaluatie. Gebruik de termen ‘onafhankelijke variabele’ en/of ‘check op de manipulatie’, wat zijn de afhankelijke variabelen?
Wat is het nadeel van het gegeven dat in veel onderzoeken alleen maar gekeken wordt naar de evaluation feedback, en minder (of geheel niet) naar de implementation feedback?
Stel dat, tijdens een veranderingstraject, uitkomstvariabelen geen verschillen laten zien tussen voor- en nameting. Ga na op welke verschillende manieren u deze resultaten kunt interpreteren. Wat betekent dit voor de keuze van variabelen die in evaluatieonderzoek betrokken moeten worden? Gebruik bij het antwoord onder meer de variabelen die de interne validiteit van studies kunnen beïnvloeden/bedreigen, zoals: reactiviteit op de meting, omstandigheden, selectieve uitval, test-hertest problemen, enzovoorts.
- De verkeerde interventie is gekozen.
- De interventie is niet goed geïmplementeerd.
- De verkeerde uitkomstvariabelen zijn gekozen.
- De omstandigheden zijn veranderd.
- Er zijn testeffecten opgetreden vanwege het meerdere keren gebruiken van dezelfde instrumenten bij dezelfde personen.
- Deelnemers reageren negatief op de interventie (reactiviteit).
- Deelnemers hebben sociaal wenselijke antwoorden gegeven bij de pretest en/of natest.
Bij evaluatieonderzoek moeten zowel interventie- als uitkomstvariabelen worden gemeten (proces- en effectevaluaties). Deze verschillende manieren om de resultaten van de uitkomstvariabelen te interpreteren laten het belang zien van het meten van ook interventievariabelen naast uitkomstvariabelen.
Onder welke voorwaarden is het zinvol te gaan werken aan de institutionalisering van interventies?
Wat verstaan Cummings en Worley onder het institutionaliseren van interventies?
Uit welke activiteiten bestaat een institutionaliseringproces?
- Communicatie: zodanige overdracht van informatie over overtuigingen, voorkeuren, normen en waarden die samenhangen met de interventie naar organisatieleden, dat het waarschijnlijk is dat zij zich deze eigen maken
- Binden: van organisatieleden aan gedragingen die de interventie ondersteunen
- Beloning: rechtvaardig om het gewenste gedrag te bekrachtigen
- Meerdere plekken: interventies in de organisatie meer toegepassen
- Signaleren en corrigeren: afwijkingen van het gewenste gedrag
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
![Trustpilot-logo](/images/design_2020/lp/clp-trustpilot-nl.png)