Individual Behavior, Personality and Values - MARS Model of Individual Behavior and Performance
5 belangrijke vragen over Individual Behavior, Personality and Values - MARS Model of Individual Behavior and Performance
Waar bestaat het MARS model uit en is er onderliggend aan?
Onderliggend zijn: waarden, persoonlijkheid, percepties, emoties, attituden en stress
Wat is belangrijk binnen het bedrijf (werkgedrag en prestatie)?
- Taakprestatie
- Extra rolgedrag: Organizational Citizenship Behavior (OCB) niet direct met de taak te maken, maar wel belangrijk voor het prettig functioneren van de afdeling
- Verzuim, de een blijft snel weg en de ander niet
- Aanwezigheid
- Schadelijk gedrag: Counterproductie Work Behavior (CWB) mensen die alcohol gebruiken, stelen van de baas, onethisch gedrag vertonen
- Commitment: betrokkenheid, beter functioneren als ze emotioneel betrokken zijn bij het bedrijf
Wat zijn self-concordant goals?
- External: belonen-straffen, zonder beloning gebeurd er niets, er moet gecontroleerd worden, belonen-straffen
- Introjected: schuld-schaamte, alleen zodat mijn ouders trots op me zijn, kost het meeste energie, maar zijn ook minder blij wanneer ze het doel wel halen
- Identified: acceptatie belang, je bent overtuigt van het nut, dat het van belang is om het doel na te streven
- Integrated: zelf willen, ik heb plezier in datgene wat ik doe
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Waarop wordt personeel op geselecteerd?
- Aanleg: capaciteitentest
- Vaardigheden: cv + interview
- Competenties: assessments, ze moeten oefeningen doen en laten zien wat ze kunnen, verkoopfunctie: rollenspel
Op welke omgevingscondities heeft een werknemer niet of nauwelijks invloed?
- Slecht management is de belangrijkste reden voor stress
- Tijdsdruk
- Collega's, leiding
- Geld
- Hulpmiddelen
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden