Team Dynamics - Advantages and Disadvantages of Teams
3 belangrijke vragen over Team Dynamics - Advantages and Disadvantages of Teams
Wat zijn de voordelen van teams?
- Beter in staat goede beslissingen te nemen
- Beter in het delen van informatie
- Hogere werknemersmotivatie, vervult de drive om te binden, elkaar beetje in check houden, houden elkaar scherp
Wat zijn de nadelen van teams?
- Individuen zijn sneller in sommige taken
- Procesverliezen: omdat je informatie moet uitwisselen of op elkaar moet wachten, kan je minder snel dan wanneer je alleen werkt
- Social loafing: sociaal dilemma, je trekt een lijn, je doet niet echt mee, je wil profiteren van de inzet van anderen of voorkomen dat anderen van mij profiteren
Hoe verminderen we social loafing?
- Relatief kleine groepen formeren
- Specialiseren van taken, als de taak niet goed gebeurd is dat jouw schuld
- Meten van individuele prestatie
- Vergroten van werknemersmotivatie
- "Ik ben echt deel van een team, het is mijn verdiensten"
- Selecteren van gemotiveerde werknemers (dit geldt voor alles)
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
