Workplace Emotions, Attitudes and Stress - Emotions in the Workplace
3 belangrijke vragen over Workplace Emotions, Attitudes and Stress - Emotions in the Workplace
Wat zijn attitudes en uit welke 2 componenten bestaat het?
Cluster van overtuigingen, gevoelens, en gedragsintenties ten opzichte van een persoon, object, of gebeurtenis.
Twee componenten:
Twee componenten:
- Cognitief: mentale associatie met een concept (“belief” )
- Affectief: positieve of negatieve evaluatie (“feeling”)
Wat is het model van emoties, attitudes en gedrag?
Beliefs: de perceptie richting het attitude object, wat je gelooft dat waar is.
Feelings: je bewuste positieve of negatieve evaluaties van het attitude object.
Behavioral intentions: representeren je motivatie om bepaald gedrag richting een attitude object te verklaren
Feelings: je bewuste positieve of negatieve evaluaties van het attitude object.
Behavioral intentions: representeren je motivatie om bepaald gedrag richting een attitude object te verklaren
Hoe kan je cognitieve dissonantie oplossen?
- Veranderen van overtuigingen en gevoelens.
- Vinden van positieve uitkomsten, die eerder niet opvielen.
- Vergelijken met de positieve uitkomsten van eerdere besluiten.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
