Organizational structure, design and change - The meaning of organization structure
3 belangrijke vragen over Organizational structure, design and change - The meaning of organization structure
Hoe definieert Swailes structuur?
De manier waarop een organisatie is gevormd in werkgroepen en de gemelde en autoritaire relaties die individuen en groepen samen verbindt.
Wat is Empty restructuring?
Wanneer design veranderd wordt maar de sociale interacties die het design overlappen, vergeten worden.
Wat wordt bedoeld met de contingency theory?
Organizational design is een 'managerial respons' op de eventualiteit. De contingency (bijv. formaat) kan de response (centralization) bepalen, of andersom.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
