Soft systems models for change - Managing change in situations of soft complexity

4 belangrijke vragen over Soft systems models for change - Managing change in situations of soft complexity

Wat is de definitie van 'mess' ?

een complexe set van problemen die onderling interactie voeren, waardoor de mess niet in staat is met één probleem tegelijk te dealen waardoor de essentiele delen van het grotere, meer complexere geheel verloren gaan

Er zijn volgens Ackoff drie benaderingen om problemen op te lossen:

* solvers: research benadering 
* resolvers: clinical benadering
 
* dissolvers: veranderen van de aard en/of de omgeving van de entiteit. ze idealiseren, eerder dan bevredigen of optimaliseren, omdat hun doel is om het systeem dat betrokken is te veranderen om het dichter bij de ultieme staat te brengen, een staat waarin het probleem niet ontstaat

Volgens Johnson heeft een mening over rationele modellen van verandering, namelijk:

rationele modellen van verandering , met hun wetenschappelijke management technieken, zien de significante invloed van culturele, politieke en cognitieve dimensies van het organisatie leven over het hoofd. Hiermee bedoelt hij niet dat mensen niet rationeel reageren. Ze reageren volgens hun eigen ideeën voor wat rationeel voor hen is.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

In theorie werkt de HSMC prima. Echter in de praktijk krijgt het te maken met een aantal factoren die niet in deze theorie zijn opgenomen, namelijk:

* cultuur
* verstarde machtsbasis
* gevestigde leiderschapsstijlen

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo