Organizational structure, design and change - Structuration theory, actor-networks and institutional theory
3 belangrijke vragen over Organizational structure, design and change - Structuration theory, actor-networks and institutional theory
Wat betekent structuration voor verandering?
De paden die gevolgd worden en outcomes die verworven worden worden beinvloed door hoe actors de organisatie en de sociale settings begrijpen waar ze in zitten.
Wat houdt de Institutional Theory in?
de culturele invloed op besluiten over design en structuur. mensen die besluiten nemen over hoe de organisatie eruit moet komen te zien bevinden zich in een web van waarden, normen, regels en overtuigingen en nemen assumpties voor lief die op zijn minst gedeeltelijk van henzelf zijn
Wat wordt bedoelt met duality met betrekking tot structuur?
Structuur is een medium alsook een outcome van human interaction
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
