Organisatiecultuur, verandering en samenwerking - sterke en zwakke culturen

3 belangrijke vragen over Organisatiecultuur, verandering en samenwerking - sterke en zwakke culturen

Van welke twee kenmerken hangt het af of een cultuur sterk of zwak is?

  • spreiding
  • intensiteit

Wat is culturele segmentatie?

wanneer personeelsleden tegen elkaar werken

Wanneer spreken we van een homogene cultuur?

Als er sprake is van doelovereenstemming

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo