Kritiek/complimenten (LT - Subpersonen (LT

15 belangrijke vragen over Kritiek/complimenten (LT - Subpersonen (LT

Sterk ontwikkelde subpersonen & Onderdrukte/miskende /afgesplitste subpersonen

Sterk ontwikkelde subpersonen (je volte) =
  • Bewuste eigenschappen die je bij jezelf waardeert/accepteert & aan anderen laat zien.
    • (Je waardeert/accepteert ze bij jezelf, omdat ze vroeger door je omgeving werden gewaardeerd/geaccepteerd of je hiermee succes had (bv: zeurkous)


Onderdrukte/miskende /afgesplitste subpersonen (je leegte) =

  • (On)bewuste eigenschappen die je bij jezelf afkeurt/ervoor schaamt & die anderen NIET van je mogen zien.
    • (Afkeuring/schaamte omdat ze vroeger door je omgeving werden afgekeurd)

Wat is een blinde vlek (vanuit Gestalt/subpersonen)?

Blinde vlek = Onbewuste eigenschappen/rollen (subpersonen) die anderen WEL bij je zien.

Wat is een masker (vanuit Gestalt subpersonen)?

Masker = Bewuste eigenschappen (subpersonen), die je voor anderen verborgen wil houden.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is een allergie (vanuit Gestalt/subpersonen)?

Allergie =

Projectie
  • van miskende/afgesplitste eigenschap (subpersoon)
    • Die je bij anderen uitvergroot terugziet &
    • Waaraan je je ergert

Wat is een uitdaging (vanuit Gestalt/supersonen)

Uitdaging =

Projectie
  • van miskende/afgesplitste eigenschap (subpersoon)
    • Die je bij anderen uitvergroot terugziet &
    • Waarvan je er ze (meer) wil hebben

Innerlijk conflict (conflict tussen 2 subpersonen)

Je hebt van iedere subpersoon, ook een tegenpool in je (met tegenstrijdige behoeften, verlangens & overtuigingen).

  • Doordat beide tegenstrijdige behoeften, verlangens & overtuigingen hebben, kunnen ze met elkaar in conflict raken (=innerlijk conflict).

Waarom is het belangrijk om alle subpersonen uit je psyche te (h)erkennen:

1. Voorkomt projectie & uitbesteden
2. Optimaal te functioneren (je kan je gedrag bijsturen en afstemmen op anderen en op eigen behoeften)
3. Kwaliteiten font-weightoptimaal benutten

Projectie te voorkomen:
We projecteren datgeen wat we niet willen zien van onszelf. Bewustzijn en erkenning van al je subpersonen voorkomt dus projectie.

Optimaal te functioneren
A.d.h.v. bewustzijn van eigen behoeften, bewust kiezen (& verantwoordelijkheid hierin nemen) welk subpersoon je inzet (welke ax je inneemt) om eigen behoeften te vervullen of op ander af te stemmen

Doel van Gestaltherapie (m.b.t. subpersonen)

  1. Je ‘leegte’ (=miskende/afgesplitste subpersonen) verkennen en (verder) ontwikkelen.
  2. Door in gesprek te gaan met je miskende/afgesplitste subpersonen leer je ze beter kennen & (hun functies te) begrijpen.
  • Zorgt voor bewustwording, begrip en erkenning van je miskende/afgesplitste subpersonen.

Door bewustwording & begrip van subpersonen kan je
1.  Je gedrag bijsturen

kan bewust kiezen welke subpersoon je inzet (welke ax je inneemt)


2. Je handelen afstemmen:
  1. Op anderen
  2. Om je eigen behoeften te vervullen



3. Verminderen/voorkomen van:
  1. Introjectie
  2. Retroflectie
  3. Projectie
  4. Uitbesteding (=polariseren) te voorkomen. 

Volte & leegte m.b.t. Subpersonen

Sterk ontwikkelde subpersonen= je volte
Onbewuste/minder ontwikkelde subpersonen= je leegte

Complementaire zorg is gericht op ontwikkelen v/d leegte (M2)

Iemands leegte ontdek je in de E-fase(analyse) van METODE.

Hoe (in welke fase) ontdek je wat iemands leegte is, om te vullen (M2)

M2 (iemands leegte) ontdek je in de E-fase(analyse) van METODE.

Invloed van opvoeding & socialisatieproces op wat je wel/niet laat zien van jezelf (gevoelens & gedrag)

Door opvoeding en socialisatie hebben we bepaalde gevoelens/gedrag van onszelf miskent en naar ons onderbewuste verplaatst.

Voorbeeld:
Meisjes wordt bv. zorgzaam & bescheidenheid aangemoedigd, waarbij ambitieus zijn wordt afgekeurd

Kwaliteit - valkuil - uitdaging - allergie

Kwaliteit = datgene waar ik goed in ben (bv. daadkracht)

Valkuil = mijn doorgeslagen kwaliteit (bv. drammerig)

Uitdaging = mijn te ontwikkelen ax/te leren gedrag, wat tegenovergestelde is van mijn valkuil (bv. geduldig)

Allergie = iemands doorgeslagen kwaliteit / doorgeslagen variant van mijn uitdaging (bv. passiviteit)

Hoe leer ik mijn 'uitdaging' / te ontwikkelen ax kennen van iemand die in mijn allergie zit?

1. Door te ontdekken wat iemands valkuil (doorgeslagen kwaliteit/ax) & bijbehorende kwaliteit/ax is,

2.
Zie ik wat mijn uitdaging (te ontwikkelen ax) is

3. Door vanuit mijn uitdaging (te ontwikkelen ax) te reageren, gaat de ander ook vanuit zijn uitdaging (te ontwikkelen ax) reageren (= ontkoppeling van axen)

4. Waardoor
gedragspatronen doorbroken kunnen worden

Via welke brillen kijk je om andermans appél te kunnen zien?

1. Parentificatie
1.Perfecte kind
2.Zondebok / zwarte schaap
3.Zorgende kind

4.Kind dat moet blijven

2. Hechtingsstijl
B = Veilig gehecht
A = Vermijdend gehecht
C = AMBIVALENT / angstig AFWEREND / gepreoccupeerd gehecht
D = Gedesorganiseerde hechting type



3. Intern werkmodel



4. Typologie
1. Introvert / extravert2. Sensing, feeling, intuition, thinking
3. Man / vrouw

Waarom is het belangrijk dat hulpverlener zich richt op het appél i.p.v. het beroep dat er op hem wordt gedaan:

Als hulpverlener enkel is gericht op het beroep dat op hem wordt gedaan (ipv. appél), dan kan het:
  1. contact oppervlakkig zijn
  2. Kunnen ‘oude’ gedragspatronen & neuroses in stand worden gehouden.

Soms kan je zelfs aan andermans appèl voldoen, door de ander te frustreren, omdat hij hierdoor wordt uitnodigt tot zelfreflectie & met zijn verantwoordelijkheden wordt geconfronteerd

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo