Non-actiefstelling, schorsing en ontslag - Algemene ordemaatrgelen

5 belangrijke vragen over Non-actiefstelling, schorsing en ontslag - Algemene ordemaatrgelen

Waar worden onderwerpen zoals schorsen of non-actief stellen geregeld?

In de CAO, bedrijfsregelement etc.

Op welke 5 manieren kan de arbeidsovereenkomst beeindigd worden?

1. Rechtswege 7:667
2. Opzegging 7:669, 7:670b en 7:681
3. Beeindiging met wederzijds goedvinden, art.7:672
4. Ontslag op staande voet, 7:678
5. Ontbinding door de kantonrechter 7:669

Wat zijn reden dat van rechtswege wordt beeindigd?

Door dood, verstrijken tijd, invervulling gaan van een ontbindende voorwaarde.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Welke aspecten komen er kijken bij ontslag op staande voet?

Drinegnde redenen
onverwijld mededelen
ontslagvergunning

Wat kan een reden zij voor ontbinding door kanton rechter?

Vervallen areidsplaats gevolg sluiten, langdurige ziekte, ongeschikt werknmer.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo