Automatisering en toezicht - Automatisering van de salarisadministratie
4 belangrijke vragen over Automatisering en toezicht - Automatisering van de salarisadministratie
Onderneming Primula onderzoekt de mogelijkheid om de personeels-en salarisadministratie verder te automatiseren. Het systeem moet in elk geval de mogelijkheid bieden dat de medewerkers hun eigen gegevens kunnen inzien en in veel gevallen kunnen muteren. Ook moet de medewerker bijvoorbeeld zelf in het systeem vakantie kunnen aanvragen, waarna de manager de aanvraag kan goedkeuren (of afkeuren). Hoe wordt de inzage-en correctiemogelijkheid door de medewerker genoemd en hoe wordt de goedkeuringsmogelijkheid door de manager genoemd?
Door middel van ESS kan een medewerker online zijn eigen personeelsgegevens inzien, maar niet zelf invoeren.
Bij insourcing van de salarisadministratie verzorgt de werkgever zelf de volledige salarisadminstratie.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Hoe werkt de outsourcing van de salarisadministratie?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
![Trustpilot-logo](/images/design_2020/lp/clp-trustpilot-nl.png)