Convenant verzuimverzekering
3 belangrijke vragen over Convenant verzuimverzekering
In het Convenant verbeteren transparantie verzuimpremies is afgesproken dat verzuimverzekeraars in de offertefase duidelijk zijn over een aantal zaken.
Noem twee punten die onder de afspraak horen.
Dat verzekeraars de premies kunnen aanpassen
Op basis waarvan de premie aanpassing gedaan wordt
Feedback:
In het Convenant verbeteren transparantie verzuimpremies is afgesproken dat verzuimverzekeraars in de offertefase duidelijk zijn over onder andere de volgende zaken:
- Procesinformatie: in de offerte zullen verzuimverzekeraars expliciet benoemen 1) dat ze de premies kunnen aanpassen, 2) wanneer ze dat doen, 3) op basis waarvan die aanpassing gedaan wordt, en 4) wat de mogelijkheden van opzeggen door de werkgever zijn.
- Transparantie over de premieberekening: verzuimverzekeraars zijn in de offerte en/of de polisvoorwaarden transparant over de elementen die invloed hebben op de premie.
Op 22 juni 2016 hebben de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en het Verbond van Verzekeraars afgesproken dat verzekeraars een Convenant Verzuimverzekering zouden opstellen.
Welke afspraken hebben zij gemaakt?
Verzekeraars hebben met de minister afgesproken zich in te zetten om onverwachte premiefluctuaties zoveel mogelijk te voorkomen. Zij hebben daarom samen de volgende afspraken gemaakt:
- Meer inzicht in de wijze van premieberekening, waardoor een reëel verwachtingspatroon voor de werkgever wordt gecreëerd.
- Een optimale marktwerking creëren door het aanbieden van transparante verzuimproducten.
Per 1 januari 2017 is het Convenant verbeteren transparantie verzuimpremies in werking getreden.
Wat is in dit convenant opgenomen over verzuimbegeleiding?
In de offerte moet worden opgenomen welke dienstverlening wordt aangeboden ten aanzien van re-integratie en begeleiding
Feedback:
Transparantie over de dienstverlening: in de offerte wordt opgenomen welke dienstverlening wordt aangeboden ten aanzien van re-integratie en begeleiding en wat van de werkgever zelf wordt verwacht ten aanzien van zijn wettelijke taken uit de Wet Verbetering Poortwachter.
Feedback:
Transparantie over de dienstverlening: in de offerte wordt opgenomen welke dienstverlening wordt aangeboden ten aanzien van re-integratie en begeleiding en wat van de werkgever zelf wordt verwacht ten aanzien van zijn wettelijke taken uit de Wet Verbetering Poortwachter.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
