Inkomensvoorzieningen voor werknemers - Eigenrisicodragen WGA

6 belangrijke vragen over Inkomensvoorzieningen voor werknemers - Eigenrisicodragen WGA

In welke mate belast het UWV de WGA-uitkeringen door aan een WGA-ERD?

De WGA-loongerelateerde uitkering en de WGA-vervolguitkering worden volledig verhaald op de (ex-)werkgever. Als er een loonaanvullingsuitkering aan de orde is, wordt toch slechts een bedrag ter hoogte van de vervolguitkering op de werkgever verhaald. De uitkering wordt voor maximaal de eerste tien jaren verhaald. Deze termijn van 10 jaar geldt voor WGA-uitkeringen die vanaf 2007 zijn ingegaan. WGA-uitkeringen die in 2006 zijn ingegaan werden voor maximaal 4 jaar verhaald.

Om eigenrisicodrager voor de WGA te worden, zal de werkgever een garantieverklaring moeten aanleveren. Wat is een garantieverklaring?

Een garantieverklaring houdt in dat een verzekeraar of bank aangeeft zich garant te stellen voor de verplichtingen van de werkgever die ontstaan door het eigenrisicodragerschap.

De eigenrisicodrager kan besluiten om het risico van de gedeeltelijk arbeidsongeschikten te verzekeren bij een private verzekeraar. Waaruit bestaat de dekking van de WGA-eigenrisicodragersverzekering?

De dekking van de WGA-eigenrisicodragersverzekering bestaat uit het vergoeden van de WGA-schades die op de eigenrisicodrager zijn verhaald en die tijdens de looptijd van de verzekering zijn ontstaan.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Waarom is er een terugkeerpremie geïntroduceerd?

Werkgevers zijn geneigd het eigenrisicodragerschap los te laten en terug te keren naar het publieke bestel als het premievoordeel is verdwenen. Daarom is besloten de terugkeerpremie te introduceren. Hiermee wordt meteen bereikt, dat de premie meer in verhouding komt te staan met het daadwerkelijke ZW-risico. De terugkeerpremie geldt voor alle (middel)grote werkgevers die na 20 maart 2014 een verzoek hebben ingediend om het eigenrisicodragerschap te beëindigen. De terugkeerpremie is van toepassing voor grote werkgevers en voor het individuele deel van de gedifferentieerde Ziektewetpremie voor middelgrote werkgevers.

Bijzondere aandacht verdient het WGA-risico bij bedrijfsovernames en fusies. Het overnemende bedrijf neemt namelijk ook de WGA-lasten over van de overgenomen onderneming voor de maximale termijn van 10 jaar. De wijze waarop het overgenomen bedrijf en het overnemende bedrijf verzekerd zijn is, bij de bepaling van dit risico, van cruciaal belang.

Wat geldt bij een gedeeltelijke overname?

  • Het gedeeltelijk overgenomen bedrijf is bij het UWV verzekerd;
    Het risico wordt in deze situatie gedeeld. Dit betekent dat het UWV de uitkeringen gedeeltelijk verhaalt op de overnemende onderneming (ERD) of toekent aan de overnemende onderneming bij het vaststellen van de te betalen gedifferentieerde premie (UWV). Hoeveel het UWV verhaalt of toekent wordt bepaald door het overgangspercentage. Het overgangspercentage wordt door de belastingdienst vastgesteld bij de overname.
  • Het gedeeltelijk overgenomen bedrijf is eigenrisicodrager;
    Het bedrijf dat gedeeltelijk wordt overgenomen houdt het risico zelf. Het overnemende bedrijf betaalt dus niet mee.

Wat is het verschil tussen eigenrisicodragen voor WGA en ZW?

Er is een verschil in impact op de organisatie van de werkgever tussen eigenrisicodragen voor de WGA en eigenrisicodragen voor de Ziektewet. De financiële verantwoordelijkheid en die voor de re-integratie komt op de belangrijkste punten overeen, maar bij eigenrisicodragen voor de Ziektewet horen een aantal aanvullende taken: het bepalen van het recht op en de hoogte en de duur van de Ziektewetuitkering. Bij WGA-eigenrisicodragen blijft het UWV deze taken uitvoeren, bij Ziektewet-eigenrisicodragen blijft het UWV slechts eindverantwoordelijke.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo