Ziekteverzuim - Gevolgen wijziging Ziektewet
7 belangrijke vragen over Ziekteverzuim - Gevolgen wijziging Ziektewet
Wat is de reden voor de invoering van de Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (BeZaVa)?
Wie is met ingang van 2014 verantwoordelijk voor de instroom van werknemers die vanuit de Ziektewet (vangnetters) in de WGA belanden?
Wat is er gewijzigd in de financiering Ziektewetuitkeringen?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat is er gewijzigd in de financiering WGA-uitkeringen van vangnetters?
Van welk arbeidsongeschiktheidscriterium gaat de Ziektewet uit sinds 2013?
Uit welke twee delen bestaat de Ziektewetuitkering?
- Loongerelateerde Ziektewetuitkering
De hoogte van de loongerelateerde uitkering is 70% van het laatstgenoten loon. Het laatstgenoten loon is gemaximeerd tot de maximale dagloongrens. Deze loongerelateerde uitkering ontvangt de werknemer gedurende één maand per dienstjaar arbeidsverleden, maar minimaal drie maanden en maximaal 104 weken. Voor de bepaling van de duur van de loongerelateerde Ziektewetuitkering gelden dezelfde criteria als bij de loongerelateerde WGA-uitkering en de WW-uitkering. - Minimumuitkering
De minimumuitkering bedraagt 70% van het minimumloon en volgt op de loongerelateerde uitkering.
Hoe kan je de re-integratieverplichtingen van een werknemer in de Ziektewet omschrijven?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden