Inleiding advisering over inkomensverzekeringen - Arbeidsongeschiktheid en sociale zekerheid

14 belangrijke vragen over Inleiding advisering over inkomensverzekeringen - Arbeidsongeschiktheid en sociale zekerheid

Wanneer informeert het UWV de arbeidsongeschikte werknemer over het aanvragen van een WIA-uitkering?

Aan het einde van de periode van loondoorbetaling bij ziekte of bij het einde van een Ziektewetuitkering.

Wat controleert het UWV bij de poortwachtertoets?

Of de werknemer en zijn werkgever in de afgelopen 104 weken aan alle verplichtingen hebben voldaan.

Wat kan het UWV doen als uit de poortwachtertoets blijkt dat de werkgever of de werknemer niet aan alle verplichtingen hebben voldaan?

Dan kan het UWV een poortwachtersanctie opleggen. Dit kan betekenen dat de werkgever nog een jaar langer het loon moet doorbetalen.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Iedere werknemer die op of na 1 januari 2004 ziek is geworden, krijgt bij langdurige arbeidsongeschiktheid te maken met de WIA. De WIA is te verdelen in twee regelingen, namelijk:

  • Regeling Inkomensverzekering Volledig en duurzaam Arbeidsongeschikten (IVA)
  • Regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA)

Welke drie soorten uitkeringen kent de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA)?

WGA-loongerelateerde uitkering, WGA-loonaanvullingsuitkering en de WGA-vervolguitkering.

Wie komen er in de Inkomensverzekering Volledig en duurzaam Arbeidsongeschikten (IVA)?

Personen die volledig en duurzaam arbeidsongeschikt zijn. Volledig arbeidsongeschikt wil zeggen: arbeidsongeschiktheid vanaf 80% tot en met 100%. Met ‘duurzaam’ wordt bedoeld dat kansen op herstel niet aanwezig zijn.

Welke uitkering kent de IVA?

De IVA kent de volgende uitkering: 75% x WIA-maandloon.

Het WIA-maandloon is het loon dat de werknemer verdiende voordat hij arbeidsongeschikt werd. Dit loon is echter wel gemaximeerd tot het wettelijke maximale dagloon. Dit wettelijke maximale dagloon is in 2015 € 199,15 per dag. Dit is per maand € 4.331,51 en per jaar € 51.978,15 (sociaal verzekeringsloon).

Kan de IVA-uitkering ingaan tijdens de eerste twee jaar van ziekte?

Ja, als vaststaat dat een werknemer volledig en duurzaam arbeidsongeschikt is, kan de IVA-uitkering tussen de 13e en de 78e week van ziekte ingaan.

Wanneer kan de IVA uitkering verhoogd worden naar 100%?

Als er dagelijks en blijvend hulp of verzorging thuis van anderen nodig is bij zaken als wassen, aankleden, toiletbezoek of omdat met niet alleen kan zijn. Is er dagelijks thuishulp nodig maar kan men zich deels alleen redden. Dan wordt de uitkering verhoogd naar 85%.

Wanneer heb je na afloop van de WGA-loongerelateerde uitkering recht op de WGA-loonaanvullingsuitkering?

Een werknemer die recht heeft op een WGA-uitkering en die gedeeltelijk arbeidsongeschikt is, moet minimaal 50% van de restverdiencapaciteit benutten om recht te hebben op een WGA-loonaanvullingsuitkering na afloop van de loongerelateerde uitkering. Werknemers die bij aanvang niet voldoen aan de referte-eis krijgen direct een WGA-loonaanvullings- of WGA-vervolguitkering.

Welke formule wordt gebruikt om de hoogte van de loonaanvullingsuitkering te bepalen?

70% x (WIA-maandloon -/- restverdiencapaciteit)

Wanneer heeft een arbeidsongeschikte werknemer recht op een WGA-vervolguitkering?

Een arbeidsongeschikte werknemer heeft recht op een WGA-vervolguitkering als hij niet werkt of minder verdient dan 50% van wat hij met werken nog zou kunnen verdienen.

Hoe wordt de hoogte van de WGA-vervolguitkering bepaald?

De vervolguitkering bedraagt een (arbeidsongeschiktheids)percentage van het minimumloon.

Het uitkeringspercentage wordt berekend door het gemiddelde percentage te nemen van het arbeidsongeschiktheidspercentage en dit te vermenigvuldigen met 70%.

Wat is de doelgroep voor de Wet Wajong?

De Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten (Wet Wajong) geeft hulp en een uitkering voor jongeren met een beperking die moeilijk aan werk kunnen komen.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo