Methodisch begeleiden - Begeleiding evalueren en bijstellen
3 belangrijke vragen over Methodisch begeleiden - Begeleiding evalueren en bijstellen
Wat is het verschil tussen een informele evaluatie en een formele evaluatie
- Informeel: Spontane evaluatie op een niet gepland moment
- Formeel: Evaluatie op een vooraf vastgesteld tijdstip en op een vooraf vastgestelde manier.
Welke informatiebronnen raadpleeg je voor de evaluatie?
- Observatie (kijken, luisteren tijdens begeleidingsproces)
- Informatie van de cliënt zelf (Wat cliënt zelf verteld, vragenlijst, of geplande evaluatie)
- Informatie van en over de naasten. (b.v. cliënt vergeet thuis regelmatig medicijnen te nemen)
Wat is methodisch evalueren, en hoe gaat dit in zijn werk?
De volgende stappen:
- Criteria vaststellen voor begeleiding
- Stel de resultaten. Product en Proces (belangrijk dat Doelen SMART zijn!)
- Beoordeel de uitkomst van de vergelijking in stap 2 (behaald, niet behaald, geheel of gedeeltelijk?)
- Wat is de oorzaak als het niet behaald is?
- Zo nodig bijstellen van doelen in het begeleidingsplan
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
![Trustpilot-logo](/images/design_2020/lp/clp-trustpilot-nl.png)