Deskundigheidsbevordering - Bevorderen van deskundigheid
3 belangrijke vragen over Deskundigheidsbevordering - Bevorderen van deskundigheid
Gesprekscyclus - voeren gesprekken met leidinggevende.
PAP - persoonlijk actieplan - hoe ga je de doelstellingen halen - concreet opschrijven wat je gaat doel, welke cursus - zit een tijdsplanning.
Portofolio - bijhouden wat je hebt geleerd - aan bod tijdens functioneringsgesprek
Ontwikkelingen - wat gebeurd er in je vakgebied
zijn er voor de samenleven - kinderen met een gedragssoornis, blijven langer op een gewone school. jij moet leren hoe je met gedragsstoornissen om moet gaan.
Technologische ontwikkeling:
Communicatie meer via internet; belangrijk die ontwikkelingen in de gaten te houden
Vakinhoudelijke ontwikkeling:
vakliteratuur te lezen of beurs/congres te bezoeken
kennis direct om je heen door collega's
- collegiale consultatie
profiteren van kennis en vaardigheden van je collega's - ieder z'n expertise
in een team verschillende rollen - iedereen is een expert op zijn eigen vakgebied - kwaliteit van het hele team toenemen - Kennis overbrengen
door bijvoorbeeld presentatie
Kritisch reflectief werkgedrag
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden