Samenvatting: Pedicure Kwaliteit | IMKO Opleidingen
- Deze + 400k samenvattingen
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Pedicure Kwaliteit | IMKO Opleidingen
-
1 Arbo in de pedicurepraktijk blok 4
Dit is een preview. Er zijn 6 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
Laat hier meer flashcards zien -
Wat staat er in een Risico Inventarisatie en Evaluatie
Elk bedrijf met personeel moet (laten) onderzoeken of het werk gevaar kan opleveren of schade kan veroorzaken aan de gezondheid van de werknemers. Het resultaat moet schriftelijk worden vastgelegd. Zo nodig moeten er preventieve maatregelen genomen worden. Bijvoorbeeld het aanleggen van een goed ventilatiesysteem in de behandelkamer.
-
Wat staat er in de Code van het voetverzorgingsbedrijf
Deze code is goedgekeurd als Risico Inventarisatie en Evaluatie voor de voetverzorgingsbranche.
-
Wie vallen er onder de Arbowet
Bijna alle bedrijven in Nederland waar werknemers in dienst zijn.
-
Hoe kan de werkgever risico's vermijden? (3)
- Door problemen bij de bron aan te pakken
- Of door collectieve of individuele bescherming
- Of door persoonlijke beschermingsmiddelen
-
Wat is het doel van het plan van aanpak
Het wordt door werkgever en werknemer gemaakt. Er staat in welke gevaren er zijn en hoe daar veilig en gezond met om te gaan. Beide partijen moeten samenwerken aan goede arbeidsomstandigheden.
-
Over welk onderwerpen zijn in het plan van aanpak maatregelen opgenomen?
Gevaren - hoe er veilig en gezond mee om te gaan en zorg dragen voor goede arbeidsomstandigheden
-
Waarop wordt het plan van aanpak gebaseerd?
Op samenwerking tussen werkgever en werknemer om goede, veilige en gezonde arbeidsomstandigheden te creëren.
-
Wat is de functie van de preventiemedewerker?
De preventiemedewerker staat de werkgever bij bij de zorg voor de dagelijkse veiligheid en gezondheid. Hij beschikt over de benodigde kennis en vaardigheden en kennis van het bedrijf en dus komende uit het bedrijf.
-
Op welke manieren kan de werkgever problemen aanpakken?
Door de problemen in samenwerking met de preventiewerker en de werknemer op te lossen of aanpassingen in het bedrijf te doen etc.
-
Wat is de functie van de Arbeidsinspectie?
Deze controleert of het bedrijf zich aan de Arbowet houdt en strafmaatregelen neemt als een bedrijf zich hier niet aan houdt of verbetert.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden