Van der Linden & Pelt

6 belangrijke vragen over Van der Linden & Pelt

Wat is de onderzoeksvraag in dit artikel?

In hoeverre kan persoonlijkheid baanprestatie voorspellen?

Welke trait van de Big-5 voorspelt baanprestatie het meest?

Dat is conscientiousness. Die is het breedst en meest consistent. Echter, gemiddelde relatie.

Welke traits van de big-5 zijn NEGATIEF gerelateerd aan counterproductive workbehaviour?

Conscientiousness, agreeableness en emotionele stabiliteit.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat heeft de Dark Triad te maken met werkprestatie?

Hoog scoren op 1 vd 3:
  • Kan zorgen voor goede prestatie bij manipulatieve banen (sales)
  • Hoge creativiteit
  • Negatieve correlatie met baanprestatie (mach. en pscych)
  • Kunnen niet goed gevolgen inschatten

Wat is de bandwith-fidelity discussie?

De vraag of het beter is om nauwere of bredere aspecten te gebruiken om baanprestatie te voorspellen?
Dus de Big-5, de sub-schalen van de big-5 of de bovenliggende schalen over big-5?

En, kun je beter bredere of nauwere aspecten gebruiken?

Beter bredere, dit omvat meer items > betere betrouwbaarheid. Een breed construct moet breed gemeten worden.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo