Van veranderen naar continu verbeteren - weerstand in verandering
3 belangrijke vragen over Van veranderen naar continu verbeteren - weerstand in verandering
Welke methodes zijner om een verandering in te voeren?
- Macht-dwangmethode
- normatief-reductieve methode-> door groep
- rationeel-empirische methode
Wat is de weerstandsmassa van een verandergroep?
(groepsgrootte x oud gedrag x belang bij oud gedrag ) / ( groepsgrootte x nieuw gedrag x belang bij nieuw gedrag x betrokkenheid)
Hoe kun je de massa beinvloeden?
- nieuw, gewnste gedrag te bevestigen en stimuleren
- mensen aan te spreken op oud ongewenst gedrag en dit te remmen
- de context en structuren waarbinnen oud gedrag plaatsvindt afbreken
- de groepssamenstelling veranderen
- context en structuren bouwen waarin nieuw gedrag kan plaatsvinden
- mensen op te leiden/helpen/stimuleren
- aanwezige potentieel aan spreken
- eigen belang van groep vergroten
- betrokkenheid vergroten
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
