Het nieuwe werken en het psychologisch conact - De werking van het psychologisch contract
3 belangrijke vragen over Het nieuwe werken en het psychologisch conact - De werking van het psychologisch contract
Hoe is er overeenstemming in het psychologische contract?
vaak door vrijwillige overeenstemming vanuit de medewerker
Wat is de werking van het psychologisch contract? Brink e.a. (2005)
De ruilrelatie tussen werkgever en werknemer.
Wat is de werking van een psychologisch contract? Rousseau (2004)
Hoe sterker de medewerkers een gevoel van verplichting voelen, hoe meer ze iets terug willen doen voor de organisaie
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
