Processen en organisatiestrctuur - Functieanalyse - De toekomst van functiebeschrijving

5 belangrijke vragen over Processen en organisatiestrctuur - Functieanalyse - De toekomst van functiebeschrijving

Wat gebeurt er steeds meer op het vlak van functiebeschrijving?

- wordt gezocht naar vormen die beter recht doen aan de flexibiliteit van de
 markt en talenten van medewerkers
- processen moeten centraal komen te staan

Waarom wordt er van functiedenken vaak weinig afgestaan?

- heel veel bedrijven hebben bij functiedenken
- bij bedrijven die organisch willen gaan organiseren moet alle partijen optimaal met elkaar samenwerken 

Wat is een praktische reden waarom functiebeschrijving nodig blijven

beloning

  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Waarom heeft de functiebeschrijving zijn bestaansrecht?

- omdat er nauwelijks alternatieve instrumenten zijn om de organisatie meer in te richten rondom de aanwezige talenten in plaats van rondom functies.
- zodat de zwaarte kan worden bepaald van de functie en de functie ik een bepaalde salariscategorie kan worden ingedeeld

Er zijn diverse oplossing om de nadelen van een functiebeschrijving tegen te gaan. welke oplossing zijn dat?

- resultaatgerichte functiebeschrijving
- algemeen gevormde functiebeschrijving

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo