De organisatie van arbeid - kwaliteit van de arbeid - Vitale organisaties
5 belangrijke vragen over De organisatie van arbeid - kwaliteit van de arbeid - Vitale organisaties
Welke problemen geven aanleiding om de kwaliteit van de arbeid nader te bekijken?
- hoog ziekteverzuim of verloop;
- slechte sfeer;
- voordoen van arbeidsongevallen of bijna-ongevallen;
- hoge werkdruk;
- pertinent niet-naleven van regels
Wat kan er gebeuren als een organisatie een hoop knelpunten heeft tav de arbeid binnen een organisatie (bv ziekteverzuim, ongevallen ect)?
Waarom is het belangrijk om medewerkers te betrekken bij de organisatie?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Waaraan is engagement verbonden?
Waarom is inzetbaarheid voor een organisatie zo belangrijk?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
![Trustpilot-logo](/images/design_2020/lp/clp-trustpilot-nl.png)