De organisatie van arbeid - kwaliteit van de arbeid - Vitale organisaties

5 belangrijke vragen over De organisatie van arbeid - kwaliteit van de arbeid - Vitale organisaties

Welke problemen geven aanleiding om de kwaliteit van de arbeid nader te bekijken?

- hoog ziekteverzuim of verloop;

- slechte sfeer;

- voordoen van arbeidsongevallen of bijna-ongevallen;

- hoge werkdruk;

- pertinent niet-naleven van regels

Wat kan er gebeuren als een organisatie een hoop knelpunten heeft tav de arbeid binnen een organisatie (bv ziekteverzuim, ongevallen ect)?

het kan duiden op gebrekkige kwaliteit van de arbeid of symptomen zijn van een ongezonde organisatie

Waarom is het belangrijk om medewerkers te betrekken bij de organisatie?

- neemt belangen van organisatie serieus                                                           - werknemer is productiever                                                                                 - medewerkers voelen zich beter en gelukkiger                                                 - medewerkers nemen minder snel ontslag                                                        
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Waaraan is engagement verbonden?

- stimulerend leiderschap                                                                                      - bindende organisatiecultuur                                                                              - positieve kanten/sterke eigenschappen medewerkers vergroten

Waarom is inzetbaarheid voor een organisatie zo belangrijk?

- omdat organisaties veranderen en daarbij is inzetbaarheid bij die veranderingen nodig                                                                                             - de huidige wetgeving nauwelijks meer ruimte biedt tot vervroegde uittreding, een inzetbare medewerker is dus van het grootste belang.            - medewerkers die zich gezond en energiek voelen en zich proactief opstellen door initiatief te nemen om een effectieve bijdrage te lever aan het functioneren in een steeds complexere en onzekere arbeidssituatie 

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo