Duurzame inzetbaarheid - Duurzame inzetbaarheid van oudere werknemers - juridisch perspectief

4 belangrijke vragen over Duurzame inzetbaarheid - Duurzame inzetbaarheid van oudere werknemers - juridisch perspectief

Waar hebben de maatregelen vanuit juridisch perspectief betrekking op gelet op het doorwerken van ouderen werknemers?

ontziemaatregelen

Wat wordt er gedaan om ouderen aantrekkelijk te maken?

- in veel cao's worden ontziemaatregelen afgeschaft
- uitzendbureau's voor 65-plussen (voord. tijdelijke contracten en nooit meer dan 3 maanden ziekte betalen)

Kijkend naar de leeftijd bij arbeid welke juridische vraag moet je jezelf stellen?

wat is de rechtvaardiging voor de andere behandeling van die specifieke leeftijdsgroep
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat zijn belemmeringen voor ouderen om door te werken?

- ingewikkelde arbeidsrechtelijke procedures voor 65-plussers
- tegenstelde belangen (voor werknemer aantrekkelijk, werkgever ziet liever uitstroom), de kosten zijn bepalend met hoe de werkgever hier mee omgaat

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo