Werving en selectie - werving - referal recruitment
4 belangrijke vragen over Werving en selectie - werving - referal recruitment
Nadeel van social referral recruitment zoals linkedin?
Nadelen referral recruitment?
- veel waarde gehecht aan objectiviteit en controleerbaarheid bij Nederlandse organisatie
Voordelen referral recruitment?
- voorselectie door medewerker
- minder verloop
- Voorlichting functie uit eigen beleving
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat is social referral recruitment?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden