De organisatie van arbeid - processen en organisatiestrctuur - Voor- en nadelen van taakspecialisatie

7 belangrijke vragen over De organisatie van arbeid - processen en organisatiestrctuur - Voor- en nadelen van taakspecialisatie

Wat houdt horizontale arbeidsverdeling in?

de takenspecialisatie die zich richt op de breedte van het takenpakket, ofwel wat de medewerker allemaal doet

Hoe wordt de breedte van een takkenpakket ook wel genoemd?

Horizontale arbeidsverdeling

Wat houdt verticale arbeidsverdeling in?

de takenspecialisatie die zich rich op het verdelen van taken en verantwoordelijkheden tussen leidinggevenden en hun ondergeschikten
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat zijn voordelen van takenspecialisatie?

- routine wordt opgebouwd, mensen kunnen bedreven worden in wat ze doen
- vervangbaarheid van medewerkers is groot

Waarom heeft verregaande mate van taakspecialisatie voordelen?

Doordat er routine wordt opgebouwd en dit stelt medewerkers in staat om meer ervaring te krijgen.

Wat is het nadeel van takenspecialisatie?

- risico motivatieverlies door eentonigheid van werk

Wat kan je beter doen ipv sterk gespecialiseerde taken?

meer kunnen gaan aansturen op basis van verwachte resultaten

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo