Gesprekkencyclus
3 belangrijke vragen over Gesprekkencyclus
Wat is het doel van een planningsgesprek?
Heldere verwachtingen scheppen, afstemming doelen tussen organisatie en medewerker. Vooruitkijkend, SMART (afspraken over WAT (resultaten) en HOE (competenties). Tekenen voor akkoord
Welke drie modellen van beoordelingsgesprekken ken je?
1. vertel en verkoop
2. vertel en luister
3. probleemoplossend
2. vertel en luister
3. probleemoplossend
Noem twee manieren om prestaties te volgen.
1. functioneringsgesprek
2. 360 graden feedback
2. 360 graden feedback
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
