Oude en nieuwe uitdagingen in personeelsmanagement - Human Resource Management: de uitdagingen - Interne uitdagingen

7 belangrijke vragen over Oude en nieuwe uitdagingen in personeelsmanagement - Human Resource Management: de uitdagingen - Interne uitdagingen

Wat zijn interne uitdagingen?

Interne uitdagingen zijn aandachtspunten of problemen binnen het bedrijf. Ze zijn vaak een gevolg van omgevingsfactoren, toch hebben managers hier wel meer greep op dan bij de omgeving.

Welke vormen van interne uitdagingen zijn er?

- concurrentiepositie
- decentralisatie
- inkrimping
- herstructurering
- zelfsturende teams
- organisatiecultuur
- technologie
- het nieuwe werken
- uitbesteding
- productveiligheid en deugdelijkheid

Hoe kan het HR-beleid de concurrentiepositie beïnvloeden?

Het HR-beleid kan de concurrentiepositie beïnvloeden door:
- kosten te beheersen
- kwaliteit te verbeteren (total quality management)
- onderscheidende capaciteiten creëren
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is een positief effect van decentralisatie?

Door decentralisatie kunnen besluitvormingsprocessen verbeterd worden.

Wat zijn de belangrijkste elementen van de organisatiecultuur?

- waarneembaar gedrag
- normen
- waarden
- filosofie
- spelregels
- gevoel

Wat zijn voorbeelden van interne technologische uitdagingen?

- opkomst van telewerken (thuiswerken)
- ethiek van juist gebruik van gegevens (integriteit)
- medische tests
- toenemend egalitarisme (lagen tussen top en lijnmanagement minder belangrijk)
- privacy van medewerkers en sollicitanten
- gegevensbeveiliging

Speelt productveiligheid en deugdelijkheid vooral bij binnenlandse of buitenlandse bedrijven uit?

Buitenlandse bedrijven

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo