Prestaties beoordelen en begeleiden - Werknemers aanstellen

4 belangrijke vragen over Prestaties beoordelen en begeleiden - Werknemers aanstellen

Uit welke 3 fasen bestaat het proces van het aanstellen van werknemers?

1. werving
2. selectie
3. socialisatieproces

Wat houdt de werving van werknemers in?

Werving is het proces waarbij het bedrijf een groep gekwalificeerde kandidaten voor een bepaalde functie bijeenbrengt.

Wat houdt de selectie van werknemers in?

Selectie is het proces waarbij het bedrijf een beslissing neemt over het wel of niet aanstellen van kandidaten. Bedrijf bepaald welke kenmerken nodig zijn om de taken effectief uit te voeren. Sollicitanten afwegen o.b.v. kenmerken.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat houdt het socialisatieproces bij het aanstellen van werknemers in?

Het proces waarbij nieuwe werknemers bekend worden gemaakt met de organisatie en de afdelingen waar ze gaan werken.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo