Samenvatting: Personeelsmanagement Nader Becijferd | 9789046901885 | Karin Potting
- Deze + 400k samenvattingen
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Personeelsmanagement nader becijferd | 9789046901885 | Karin Potting.
-
1 Inleiding
Dit is een preview. Er zijn 16 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
Laat hier meer flashcards zien -
waar moet de hr-functionaris aan bijdragen?
doelstelling van organisatie en verbetering bedrijfsresultaten -
waar staat 'KPI' voor? en wat houdt het in?
key performance indicators: kerngegevens waar de organisatie haar beleid op afstemt -
wat betekent een middel effeciënt inzetten?
tegen zo laag mogelijke kosten -
wat is een particulier bedrijf?
bedrijf moet voldoende verdienen om de stakeholders 'tevreden' te houden -
hoe kun je een gedegen hrm-visie ontwikkelen?
als je weet wat strategie van organisatie is en hoe de hr hierin een bijdrage kan leveren -
wat is een publieke sector?
middelen van de overheid inzetten --> leveren waarvoor zij zijn opgericht en daarbij de klanten tevreden houden -
wat is van groot belang bij een hrm-visie?
dat hr-activiteit aantoonbaar hebben bijgedragen aan realisatie van strategische doelstelling -
wat wordt er mee bedoeld dat er systematisch een significant verband is tussen personeelsmanagement en de prestaties van een organisatie?
dat het personeelsmanagement daadwerkelijk bijdraagt aan het succes van de organisatie -
welke twee soorten doelstellingen zijn er bij de mate van succes van de organisatie?
harde financiële prestaties
sociale maatstaven -
het verdienmodel is vaak onderdeel van het businessmodel?
juist
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Onderwerpen gerelateerd aan Samenvatting: Personeelsmanagement Nader Becijferd
-
Strategie en het uit-model
-
Humanresourcesmanagement en kostenreductie
-
Kosten en baten van de kwaliteit van personeelsbeleid nader becijferd - De waarde van het personeel nader becijferd
-
Hr-budgetten op afdelingsniveau
-
Financiële rapportages: de jaarrekening - Het jaarverslag als financiële informatiebron
-
Financiële rapportages: de jaarrekening - De Balans
-
Financiële rapportages: de jaarrekening - Kengetallen analyse van de financiële risico's hand van een balans
-
Financiële rapportages: de jaarrekening - De winst-en-verliesrekening
-
Interne financiële rapportages: begrotingen en budgetten