Kosten en baten van de kwaliteit van personeelsbeleid nader becijferd - De waarde van het personeel nader becijferd - De historische kostprijs
4 belangrijke vragen over Kosten en baten van de kwaliteit van personeelsbeleid nader becijferd - De waarde van het personeel nader becijferd - De historische kostprijs
Wat is er nodig om de historische kostprijs te bepalen?
- werven & selecteren
- aannemen
- introduceren
- opleiden van nieuwe mede werker
- nieuwe arbeidsplaats creëren
Wat voor model wordt er gebruikt voor werven, selecteren en aanstellen?(kostprijsbeheersing)
Wat zijn de randvoorwaarde van Activity Based Costing?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Welke gegevens moet men verzamelen voor Activity Based Costing?
- Wie er betrokken zijn bij het werving en selectie beleid
- De geschatte tijd die eraan wordt besteed per betrokkene
- De geschatte factuurkosten van de activiteiten, die de organisatie in rekening krijgt
- de arbeidskosten van medewerkers die binnen de organisatie betrokken zijn bij het wervings- en selectiebeleid
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden