Prestaties beoordelen en begeleiden - Dimensies van prestaties identificeren
6 belangrijke vragen over Prestaties beoordelen en begeleiden - Dimensies van prestaties identificeren
Wat beoordeling door ondergeschikten
Resultaat: Wat houdt de methode MBO (management by objectives) in
Wat is een absoluut oordeel
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Gedrag: Wat betekent behavioral observation scales
BARS (behaviorally anchored rating scale)
Wat zijn de voor en nadelen van beoordelen op gedrag
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden