Startpagina / Samenvattingen / Class notes - Persoonlijke verzorging / zorgvrager-zorg-handen

PV Voorschriften toevoegen

30 belangrijke vragen over PV Voorschriften toevoegen

Welke 7 punten worden in het zorgleefplan vermeld?

1. de indicatie

2. een beeld van de zorgvraag

3. de reele zorgbehoefte

4. de afgesproken zorg

5. doel van de zorg

6. inhoud van de zorg

7. tijdstip van zorg en ondersteuning

Wat zijn de 4 levensdomeinen van het zorgleefplan?

1. Mentaal welbevinden en autonomiet (zich geestelijk goed voelen)

2. Lichamelijk welbevinden (zich goed verzorgd voelen, een prettig gevoel hebben)

3. woon- en leefomstandigheden (zich thuis voelen)

4. Participatie of meedoen ( op eigen wijze actief zijn)

Er worden geen standaard vragen gesteld om informatie te verzamelen over de zorgdomeinen. Welke 2 vragen worden aan de zorgvrager gesteld?

1. Wat is belangrijk in uw leven?

2. Welke ondersteuning en zorg heeft u daarbij van ons nodig?

Wat is het verschil tussen een zorgleefplan en een zorgplan?

Bij de meeste zorgplannen staan zorgproblemen centraal.

Bij een zorgleefplan draait het om de kwaliteit van leven.

Zorgleefplan gaat over het totale leven (dus ook religie, hobby's)
Er is meer ruimte voor wensen van de zorgvrager.

Wat wordt er van de zorgverlener verwacht bij een zorgleefplan?

- samenwerken met mantelzorger en vrijwilligers

- zorgvragers beslissen meer zlef>> vraagt meer flexibiliteit van de zorgverleners

- zorgverlener meot alles doen wat hij kan om afspraken na te komen

- samen werken met andere disciplines; welke informatie heeft bijvoorbeeld de keuken, activiteitenbegeleiding of de behandelaar nodig? Hoe kunnen zij bijdragen aan de doelen van de zorgvrager?

Met welke 2 wetten moet je rekening houden bij het uitvoeren van handelingen?

1. patientenrecht

2. WGBO (= Wet op de geneeskundige behandelingsovereenkomst)

Op welke 6 punten moet je letten bij de uitvoering van een handeling?

1. hygienisch werken

2. veilig werken

3. ergonomisch werken

4. kostenbewust werken

5. milieuvriendelijk werken

6. niet meer overnemen vand e zorgvrager dan nodig

Welke 4 stappen doe je bij nazorg?

1. evalueren van de zorg en zo nodig het zorgplan bijstellen

2. opruimen en schoonmaken (bevordert veiligheid en hygiene)

3. zorg voor de omgeving en de veiligheid (handen wassen om kruisbesmetting te voorkomen, zo nodig de ruimte ventileren)

4. rapporteren in het zorgdossier (zo nodig zorgplan/ zorgleefplan bijstellen>> zo zorg je voor coordinatie en continuiteit. Belangrijke wijzigingen ook mondeling doorgeven aan leidinggevende of verantwoordleijke van zorg)

Wat is het doel van een zorgrelatie?

Gezamelijk werken ana een zo optimaal en zo zelfstandig mogelijk functioneren van de zorgvrager of aan het behouden van zijn mogelijkheden.

In deze relatie staan de wensen en mogelijkheden van de zorgvrager centraal.

Wat zijn 4 kenmerken van een zorgrelatie?

1. De vraag, wensen, gewoonten en mogleijkhedne van de zorgvrager zijn uitgangspunt vand e zorgrelatie.

2. De basis van de relatie is gelijkwaardigheid, in het besef dat de zorgvrager afhankelijk is.

3. De zelfredzaamheid van de zorgvrager wordt zoveel mogelijk behouden en bevorderd.

4. Er zijn belangrijke grenzen in de zorgrelatie ( op gebied van intimiteit, zorgverlening, beroepsinhoud, taken en verantwoordelijkheden)

Waarop let je als de zorgvrager tijdens de persoonlijke verzorging met je communiceert?

1. vraag de zorgvrager naar zijn wensen, ideeën, mogelijkheden, gewoonten

2. respecteer de mening en beleving van de zorgvrager

3. houd rekening met de gevoelens van de zorgvrager

4. let op non- verbaal gedrag vand e zorgvrager en besteed daar aandacht aan

5.reageer aandachtig en betrokken op de beleving van de zorgvrager

6. toon respect voor de persoonlijkheid van de zorgvrager

7. houd rekening met privacy van de zorgvrager en ej beroepsgeheim

8. bespreek de zorg die je hebt verleend

9. sta open voor opmerkingen over jouw gedrag

Wat is een visie op verplegen en verzorgen?

Het geheel van ideeën en overtuigingen over wat belangrijk is in een zorgorganisatie.

Deze ideeën zijn belangrijk voor de plannen die gemaakt worden, voor het beleid en de manier waarop de zorg verleend wordt.

In de meeste visies staat de zorgvrager centraal. Dat betekent dat organisaties uitgaan van wensen en behoeften van de zorgvrager.

Hoe werk je mee aan de doelstelling van een organisatie?

De organisatie waar je werkt bepaald voor een groot deel de zorg die jij geeft.

De visie van de organisatie zegt iets over de doelstelling en de manier waarop de organisatie aan de doelstelling werkt.

Voorbeeld instelling voor zorgvragers met een verstandelijke beperking

Doelstelling:
Bewoners kunnen wonen in ene veilige omgeving.

Visie:
Zorgvragers met een verstandelijke beperking doen op hun eigen manier zoveel mogelijk mee in de maatschappij.

Voorschriften, regels en protocollen

Wat je als zorgverlener mag en moet doen legt de organisatie vast in regels, voorschriften en protocollen.

In protocollen staan algemene aanwijzigingen voor een handeling.
Als er toch iets misgaat kunnen schriftelijke afspraken en protocollen helpen om te bepalen of de zorgverlener zorgvuldig heeft gehandeld.

Ook de overheid bepaalt wat je als verzorgende mag en moet doen. Dit wordt vastgelegd in wetten.

Wetten regels, voorschriften en protocollen zijn er om de zorgverleners en zorgvragers te beschermen.

Voorschriften ehbben betrekking op:

1. hygienisch werken

2. veilig werken

3. ergonomisch werken

4. kostenbewust werken

5. milieubewust werken

Wat is een kwaliteitskeurmerk voor een zorginstelling?

Zo'n keurmerk geeft aan wat kwaliteit inhoudt en hoe de kwaliteit wordt gemeten.

Zorgaanbieders zijn wettleijk verplicht om informatie over de kwaliteit van de verleende zorg aan te leveren bij het kwaliteitsinsitituut voor de zorg.

Van welke 3 factoren moet je kennis hebben om hygienisch te kunnen werken?

1. micro- organismen

2. besmettingswegen

3. infecties

Waarom moet je kennis hebben van micro- organismen, besmettingswegen en infecties?

Om kruisbesmetting te voorkomen en hygiënische maatregelen toe te kunnen passen.

Noem 4 redenen waarom het gevaar op kruisinfectie in een instelling het grootst is?

1. de meeste mensen zijn ziek en hebben een (tijdelijk) verminderde weerstand waardoor ze bevattelijker zijn voor infecties

2. er zijn veel mensen in een relatief kleine ruime (meer kans op druppelinfectie)

3. veel zorgvragersworden behandeld met antibiotica. Bacterien kunnen resistent worden voor antibiotica.

4. er worden veel handleingen verricht waardoor er een toegangsweg ontstaat voor micro-organismen

Wat is cohort verpleging?

De zorgvragers met een infectie zoveel mogelijk bij elkaar op de kamer en aan 1 kant van de gang verplegen.

Zo verklein je de kans dat andere zorgvragers besmet raken.

Wat is de meest gevreesde bacterie in een instelling?

DE MRSA bacterie. Deze is resistent voor antibiotica.
Hij wordt via de huis van mens op mens overgedragen.

Vooral ouderen en erg zieke zorgvragers kunnen aan een besmettign met MRSA overlijden.

Waarom is het makkelijker gezegd dan gedaan dat je contact met de bron moet vermijden om besmetting te voorkomen?

1. besmetting is niet altijd zichtbaar

2. besmetting is niet altijd bekend bij de drager van zieteverwekkende bacterien of virussen

Naast het vermijden van de bon zijn er 8 hygienische maatregelen die je kan nemen om besmetting te voorkomen.

1. beschermende kelding; handschoenen, mondmaskers

2. persoonlijke hygiëne

3. handhygiene

4. reinigen

5. desinfecteren (bij desinfectie worden micro-organismen gedood)

6. steriliseren (= desinfecteren door middel van verhitting)

7. disposables gebruiken

8. voorschriften opvolgen

Op welke 3 manieren kan je handhygiene toepassen?

1. draag geen sierraden aan handen en polsen

2. was regelmatig je handen volgens het protocol

3. desinfecteer je handen voordat je bepaalde handelingen verricht (wondverzorigng, katheter inbrengen). Ook je handen desinfecteren als ze in contact gekomen zijn met lichaamsvocht en wanneer je handen zichtbaar verontreinigd zijn.

Je reinigt je handen met zeep.
Je desinfecteert je handen met handenalcohol (70%)

Wanneer reinigen/ desinfecteren zie schema 7.3 handhygiene

Welke uitscheidingsproducten kunnen bacterien of een virus bevatten?

1. ontlasting

2. urine

3. sputum

4. sperma

5. slijm

6. braaksel

(Bloed kan ook bacterien of een virus bevatten)

Op welek 4 punten richt de verbetering van veiligheid zich in de langdurige zorg?

1. invoering van veiligheidssystemen

2. vermindering van het aantal fouten met medicatie verstrekking

3. vermindering van vrijheidsbeperkende maatregelen

4. invoering van veiligheidsmaatregelen in de geestelijke gezondheidszorg

Welke 3 punten zijn belangrijk bij de ARBO- wet?

1. werkplek moet ingericht zijn volgens de eisen die de wet stelt aan verlichting, geluid, ventilatie en werkhoogte.

2. je takenpakket bevat alleen handelingen waarbij de veiligheid en de lichamelijke belasting binnen de arbo normen vallen

3. de werkdruk is aanvaardbaar en brengt geen ongezonde spanning met zich mee

Doel en werkwijze FONA/ VIM/ MIP

Doel: maatregelen nemen om herhaling van de fout te voorkomen

VIM= veilig incidenten melden

Werkwijze:
1. melden van incidneten en bijna incidenten
2. analyseren van meldingen
3 .leren van bijna- incidenten en invoeren van verbeterplannen

Wat zijn 3 uitgangspunten bij ergonomisch werken?

1. alles wat te zwaar is voorkomen

2. fysieke belasting aanpassne bij de bron (= wegnemen van oorzaken die veilig en gezond werken belemmeren)

3. gebruik maken van praktijkrichtlijnen fysieke belasting

Wat zijn praktijkrichtlijnen fysieke belasting?

Geven aan wanneer een bepaalde handleing te zwaar wordt en welk hulpmiddel je moet gebruiken om overbelasting van je lichaan te voorkomen.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

Persoonlijke verzorging

Bekijk samenvatting

Een unieke studie- en oefentool
Nooit meer iets twee keer studeren
Haal de cijfers waar je op hoopt
100% zeker alles onthouden

Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.

Studiemateriaal generieke omslagafbeelding