Waarom werken? - Wat moet je doen?

5 belangrijke vragen over Waarom werken? - Wat moet je doen?

Wat is een opzegtermijn? En hoe lang is deze termijn meestal?

Een periode waarin je nog moet werken nadat je hebt opgezegd, of nadat je ontslag hebt gekregen.
De termijn is meestal 1, 2 of 3 maanden.

In een arbeidscontract staan algemene wetten en regels.
Wat is de plicht en het recht van een werknemer?

- de plicht om het werk goed te doen.
- recht op een aantal vakantiedagen

Hoe heet  een overeenkomst tussen werkgeven en werknemer over de arbeidsvoorwaarden?

Collectieve arbeidsovereenkomst (cao)
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Bij een arbeidscontract hebben zowel de werkgever als werknemer rechten en plichten. Noem er 2 voor elk

werknemer:

-plicht om het werk op de juiste manier uit te voeren

-recht op een aantal vakantiedagen

werkgever:

-plicht om loon uit te betalen aan de werknemer

-recht dat de werknemer werkt op afgesproken tijden

Waarin zijn werkgevers vertegenwoordigd en door wie werknemers

werkgevers: werkgeversorganisaties

werknemers: door de vakbonden

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo