Startpagina / Samenvattingen / Class notes - Politieke Psychologie / groep-identiteit-groepen

Groepen en leiders - Sociale identiteit en groepen

Q: Het eerste element van groepen zijn 1) Groepstypes, wat houdt dit in?

1) Groepstypes Band or identiteit Identiteit = een groep mensen die jouw identiteit delen, maar let op: identiteit is een fluïde concept, dus het hangt er vanaf welk element van jouw identiteit naar voren komt. Band = omdat je samen een doel wilt bereiken, bijvoorbeeld bij sociale bewegingen. Functie Je bent onderdeel van de groep, omdat je een taak moet uitvoeren. Bijvoorbeeld = organisaties.

Q: Het tweede element van groepen is 2) Groepscompositie, wat houdt dit in?

2) Groepscompositie Grootte Een groep werkt het beste met 6 a 7 personen, dan is conformiteit mogelijk. Hoe groter de groep wordt, hoe lastiger het wordt om mensen actief te laten blijven. De grootte van een groep maakt dus verschil voor de dynamiek, besluitvorming en het maken van afspraken. Karakteristieken Hoe beschrijf je een groep? Je kunt denken aan functie, rollen en gezamenlijke binding.

Q: Het vierde element van groepen is 4) Groepsformatie, wat houdt dit in?

4) Groepsformatie Functional perspective We zijn een groep omdat wij een doel hebben. Als dit doel is bereikt, kan de groep worden opgeheven. Interpersonal attraction perspective Je voelt samenhang binnen de groep: dit is aantrekkelijk in de emotionele zin. In beide gevallen gaat het om menselijke behoefte om samen te zijn . Bij een functional perspective kan het bijvoorbeeld gaan om een emotionele behoefte om een groep te vormen, omdat ze zich een minderheid voelen: 'samen sterk'.

6 belangrijke vragen over Groepen en leiders - Sociale identiteit en groepen

Welke elementen kennen groepen? Let dit kort uit

Groepstypes
Groepscompositie
Groepsstructuur
Groepsformatie
Groepsontwikkeling

Het eerste element van groepen zijn 1) Groepstypes, wat houdt dit in?

1) Groepstypes

Band or identiteit

Identiteit = een groep mensen die jouw identiteit delen, maar let op: identiteit is een fluïde concept, dus het hangt er vanaf welk element van jouw identiteit naar voren komt.
Band = omdat je samen een doel wilt bereiken, bijvoorbeeld bij sociale bewegingen.

Functie

Je bent onderdeel van de groep, omdat je een taak moet uitvoeren. Bijvoorbeeld = organisaties.

Het tweede element van groepen is 2) Groepscompositie, wat houdt dit in?

2) Groepscompositie

Grootte

Een groep werkt het beste met 6 a 7 personen, dan is conformiteit mogelijk.
Hoe groter de groep wordt, hoe lastiger het wordt om mensen actief te laten blijven.
De grootte van een groep maakt dus verschil voor de dynamiek, besluitvorming en het maken van afspraken.

Karakteristieken

Hoe beschrijf je een groep? Je kunt denken aan functie, rollen en gezamenlijke binding.

Het vierde element van groepen is 4) Groepsformatie, wat houdt dit in?

4) Groepsformatie

Functional perspective

We zijn een groep omdat wij een doel hebben. Als dit doel is bereikt, kan de groep worden opgeheven.

Interpersonal attraction perspective

Je voelt samenhang binnen de groep: dit is aantrekkelijk in de emotionele zin.

In beide gevallen gaat het om menselijke behoefte om samen te zijn. Bij een functional perspective kan het bijvoorbeeld gaan om een emotionele behoefte om een groep te vormen, omdat ze zich een minderheid voelen: "samen sterk".

Waarom bestuderen we groepen?

Groepen hebben een prominente rol in de politiek, denk aan politieke partijen en besluitvorming-unit.
Een groep is meer dan een optelsom van individuen, het gaat om de groepsdynamiek.
Socio-politieke omgeving: als je bijvoorbeeld voor een bepaald belang wilt opkomen, kom je misschien tegenover andere groepen te staan.

Wat zijn uiteindelijk de theoretische principes van de Social Identity Theory van Tajfel en Turner?

Groepsleden streven naar het verkrijgen en behouden van een positve sociale identiteit
Groepsleden baseren deze sociale identiteit op een vergelijking met out-groep leden in het voordeel van in-groep leden
Groepsleden zullen de groep verlaten (al dan niet voor een groep met een positievere sociale identiteit_ indien deze niet meer bevredigend is (=sociale mobiliteit)

SIT = identiteit van het behoren tot de in-groep leidt tot een gevoel van superioriteit (en soms negatieve gevoelens) ten opzichte van andere groepen, ook als er geen conflicten zijn.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

Politieke Psychologie

Bekijk samenvatting