Samenvatting: Powerpoint Presentaties

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Powerpoint presentaties

• 1 Leren en ontwikkelen

  Dit is een preview. Er zijn 13 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
  Laat hier meer flashcards zien

• Welke kleur benadrukt het belang van een rationeel proces en projectmatig werken in veranderkundige perspectieven?

  - Blauw
  - Focus op een rationeel proces en maakbare wereld
  - Projectmatig werken en strategische analyse zijn interventies

• Waar richt het groene perspectief zich op bij verandering volgens veranderkundige perspectieven?

  - Mensen in leersituaties betrekken
  - Het proces is een zoektocht naar een gezamenlijke oplossing
  - Open systemen planning en coaching als interventies

• Wat is de focus van het witte perspectief in veranderkundige perspectieven?

  - Ruimte bieden voor spontane evolutie
  - Een dynamiserend proces dat energie losmaakt
  - Open space meetings, zelfsturende teams als interventies

• Hoe bevordert het gele perspectief verandering volgens veranderkundige perspectieven?

  - Belangen bij elkaar brengen in een machtsspel
  - Streven naar een win-win situatie
  - Coalitievorming & top-structurering als interventies

• Welke aanpak wordt gebruikt in het rode perspectief om verandering te stimuleren?

  - Mensen op de juiste manier prikkelen
  - Motiverende oplossingen en 'fit' zoeken, ruilexcitatie
  - Beoordelen & belonen, sociale bijeenkomsten als interventies

• Hoe kan je leervoorkeuren ervaren als ze verschillend zijn

  Je kan ze vanuit eigen perspectief benaderen en vanuit de ander.
  Maar ook binnen context van team en organisatie.
  Waar doet het leren een beroep op?

• 2 College Leiderschap (Jos Rovers)

  Dit is een preview. Er zijn 6 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2
  Laat hier meer flashcards zien

• - Wat is een mooie weergave van transitional change?

  Van emotie - verwarring - creativiteit - energie

• Hoe kan je het beste omgaan met complexiteit?

  - Complexitietspiraal doorbreken
  - Werken met een wetend veld
  - Loslaten, vertrouwen
  - Intuitie en zelforganiserend vermogen

• Welke verschillende niveau's van luisteren bestaan er?

  - Downloaden, verzamelen van info ter bevestiging
  - Feitelijk, luisteren naar info die afwijkt van wat we al weten. Kennis wordt toegevoegd
  - Empatisch, kunnen verplaatsen in het perspectief van een ander zonder oordeel --> dialoog
  - Generatief, luisteren om te creeren zonder ego en persoonlijkheid --> collectieve creativiteit

• 3 Persoonlijke ontwikkeling

  Dit is een preview. Er zijn 2 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 3
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat is normatieve professionalisering?

  De bewustwording van het krachtenveld van verschillende normen (maatschappelijk, organisatorisch, professioneel en persoonlijk) waarin de professional zich bevindt en het zoeken naar de juiste rechtvaardiging voor het professionele handelen die per situatie kan verschillen en om een afweging vraagt.