Coaching - Groepen

6 belangrijke vragen over Coaching - Groepen

Wat zijn de fasen van groepvorming? Welke rol heb je als coach binnen deze fasen?

1. Parallelfase: individuen. Als coach autoriteit weggeven en toevoegen
2. Opnemingsfase: subgroepjes. Als coach intimiteit vergroten
3. Wederkerigheid: proces begeleiden
4. Afscheid: afronden, autoriteit opbouwen

Wat is de betekenis van M1 t/m M4 groepen? Wat typeert de fasen?

M1: Forming > ieder voor zich ' ik'
M2: Storming > lerende subgroepjes ' ik vs jij'
M3: Norming > team 'wij vs zij'
M4: Performing > zelfsturend / adjourning ' wij en zij' 

Wat is het gedrag in een M1 groep?

  • Is geen groep
  • Richten zich op trainer
  • Geen / weinig commitment en eigenaarschap
  • Afwachtend, vragend
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is het gedrag in een M2 groep?

Storming

  • Het team is lerende
  • Bondjes sluiten

Wat is het gedrag in een M3 groep?

Norming
  • eigenaarschap op inhoud, commitment, elkaar aanspreken
  • zelfstandig, conflicten oplossen
  • gelijkwaardig, humor, pro-actief

Wat is het gedrag in een M4 groep

Performing
  • Zelfsturend
  • verbonden
  • gericht op organisatiedoelen

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo