Coaching - Motiverende gespreksvoering

4 belangrijke vragen over Coaching - Motiverende gespreksvoering

Wanneer zet je motiverende gespreksvoering in?

Bij ambivalentie, dan gaat het erom om de ambivalentie te vergroten

Motiverende gespreksvoering: hoe kun je verandertaal uitlokken?

  • Voor- en nadelen laten benoemen
  • Vooruitkijken
  • Wondervraag
  • Doelen en waarden verkennen
  • Extremen onderzoeken

Motiverende gespreksvorming: hoe kun je de ambivalentie vergroten? Wat zijn goede vragen?

  • Wat zijn de 3 belangrijkste redenen om te veranderen?
  • Hoe belangrijk is het voor je?
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat zijn de 4 opvolgende en repeterende processen bij motiverende gespreksvoering?

  1. Engageren: samenwerken
  2. Focussen: een duidelijke richting kiezen
  3. Ontlokken: verandertaal om persoonlijke motivatie en commitment te versterken
  4. Plannen: actieplan

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo